公告日期：2025-10-23

证券代码：301251 证券简称：威尔高 公告编号：2025-044

江西威尔高电子股份有限公司

关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二
类限制性股票第一个归属期归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、 完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、本次符合第二类限制性股票归属条件的激励对象人数：9 人。

2、本次可归属的第二类限制性股票数量：6.6873万股，占公司总股本的0.05%。
3、归属股票来源：公司向激励对象定向发行或自二级市场回购的公司 A 股普通股股票。

4、归属价格：18.67 元/股。

江西威尔高电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 22 日召
开第二届董事会第十次会议，会议审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》，本项议案已经公司董事会薪酬与考核委员会全体成员审议通过。现将相关事项说明如下：
一、股权激励计划实施情况概要

（一）本次股权激励计划方案简述

公司于 2024 年 7 月 29 日召开 2024 年第二次临时股东大会，审议并通过了
《关于<江西威尔高电子股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”、“《激励计划》”）的主要内容如下：

1、激励工具：第二类限制性股票。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行或自二级市场回购的公司 A 股普通股股票。

3、授予价格：本激励计划限制性股票的授予价格为 18.67 元/股（调整后）。
4、激励对象范围及分配情况：本激励计划首次授予的激励对象总人数为 19
人，为公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的中层管理人员、核心骨干员工。本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事。具体如下：

国籍/ 获授的限制 占本激励计划 占本激励计划
姓名 地区 职务 性股票数量 拟授予权益总 公告之日公司
(万股) 数的比例 总股本的比例

王同盟 中国 核心骨干员工 5 3.33% 0.04%

台湾

李栋成 中国 核心骨干员工 18 12.00% 0.13%

台湾

朱瑞珍 中国 核心骨干员工 13 8.67% 0.10%

台湾

李宗衡 中国 核心骨干员工 3 2.00% 0.02%

台湾

Poomeak Tongchai 泰国 核心骨干员工 8 5.33% 0.06%

Mr.Withiwat 泰国 核心骨干员工 3 2.00% 0.02%

Nonsin

Snong Jenjai 泰国 核心骨干员工 3 2.00% 0.02%

Mr.Rungaroon 泰国 核心骨干员工 3 2.00% 0.02%

Pengjun

其他中层管理人员、核心骨干员工（11 人） 67 44.67% 0.50%

首次授予限制性股票合计 123 82.00% 0.91%

预留部分 27 18.00% 0.20%

合计 150 100.00% 1.11%

注：1、本计划的激励对象不包括独立董事、监事。

2、任何一名激励对象通过全部在有……
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