公告日期：2025-05-20

证券代码：301226 证券简称：祥明智能

常州祥明智能动力股份有限公司投资者活动记录表

编号：2025-003

☑特定对象调研 □分析师会议

投资者关系活动 □媒体采访 □业绩说明会

类别 □新闻发布会 □路演活动

□现场参观 □电话会议

□其他： （请文字说明其他活动内容）

参与单位名称 太平洋证券股份有限公司：崔文娟、张凤琳

及人员姓名

时间 2025 年 5 月 20 日 9:30-11:15

地点 新大楼四楼会议室

公司接待人员 王勤平、强静娴

姓名

1.哪些因素会对公司盈利能力产生影响？

答：同属电机行业的企业，所处下游应用行业有不同的同期，业绩也有
不同的表现。目前公司盈利能力受以下因素影响：（1）下游市场需求波
投资者关系活动 动：因房地产相关市场发生周期性调整，导致订单减少、盈利能力减弱， 主要内容介绍 公司通过拓展医疗健康、汽车电子、机器人等新兴领域缓解需要波动。
（2）产品结构优化：增加直流电机与风机等高附加值产品占比，降低
材料成本占比，改善公司盈利水平。（3）研发投入与技术创新：2024
年研发费用同比增长 17.81%，占营收 5.65%，技术升级助力产品竞争力

提升，但对短期业绩会产生不利影响。（4）成本与费用控制：2025 年第
一季度，期间费用占营收比例同比下降 27.21%，增强了费用的管控能力。
（5）外部政策与市场环境：公司在美国市场业务占比低，关税影响有
限，但需持续跟踪政策变动；因全球经济形势、能源转型及绿色制造趋
势等因素，也将长期影响行业发展。

2.公司对关键人才的激励机制

答：公司秉持“培育一流员工”的愿景，持续优化公司的人文环境。（1）
人才培训体系：通过“培训基地”“卓越绩效评价”“数字精益”等项目提升员工
素质与效率，持续推进“人质”与“人效”优化；安排员工参观先进企业，聘
请专家培训管理层，并规划新兴赛道等技术应用场景，提升团队竞争力。
（2）人才引进策略：重点引进新领域的市场、研发及应用技术人才，
通过“引智”补充核心能力；与日本外 BR 公司合作，整合技术资源，加速
业务拓展。（3）人文环境与激励机制：公司通过优化人文环境与工作环
境，结合中期战略制定个性化职业发展路径，以增强员工归属感；通过
持股平台凝聚核心人才与公司长期发展。

3.贸易战会对公司有什么影响？

答：目前公司在美国市场的的业务占比不足 3%，对总体业绩影响较小。
公司会密切关注美国关税政策的动向，与客户保持实时沟通，灵活调整
合作策略；通过供应链优化、产品结构升级以降低潜在成本压力；通过
多元化市场布局，提升新兴市场的业务比重，以分散风险。

附件清单 无

日期 2025 年 5 月 20 日

[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。