公告日期：2025-04-19

证券代码：301069 证券简称：凯盛新材 公告编号：2025-021
债券代码：123233 债券简称：凯盛转债

关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二及第三个归属
期、预留授予部分第一及第二个归属期归属条件未成就暨作废
已授予但尚未归属的限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

特别提示：

1、根据《2022 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，公司 2022 年限制
性股票激励计划首次授予部分第二个及第三个归属期、预留授予部分第一及第二个归属期均未满足公司层面业绩考核要求，归属条件未成就，激励对象已获授予但尚未归属的合计 158.32 万股限制性股票全部取消归属，并作废失效。

2、涉及 2022 年限制性股票激励计划的相关事宜全部办理终结。

山东凯盛新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 18 日召
开了第三届董事会第三十一次会议和第三届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二及第三个归属期、预留授予部分第一及第二个归属期归属条件未成就暨作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）、《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）等相关规定和公司 2022 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会同意作废已授予但尚未归属的合计 158.32 万股限制性股票。现将具体情况公告如下：

一、2022 年限制性股票激励计划情况简介

2022 年 4 月 11 日，公司召开了第三届董事会第一次会议、第三届监事会第
一次会议，审议通过了《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《关于制定<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股
东大会授权董事会办理限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2022 年 4 月 27日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会审议通过了前述三个议案。根据《2022年限制性股票激励计划（草案）》，公司 2022 年限制性股票激励计划的基本情况如下：

1、股权激励的方式：第二类限制性股票；

2、股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票；

3、激励对象获授的限制性股票分配情况及数量

根据《2022 年限制性股票激励计划（草案）》中相关内容，公司本次激励计划第二类限制性股票授予总量为 217.60 万股，占本激励计划草案公告时公司股
本总额 42,064 万股的 0.5173%。其中首次授予 197.60 万股，占本激励计划草案
公告时公司股本总额 42,064 万股的 0.4698%，首次授予部分占本次授予权益总额的 90.8088%；预留 20.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 42,064万股的 0.0475%，预留部分占本次授予权益总额的 9.1912%。

4、本激励计划授予的第二类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授数量 占授予总量的 占公司总股本的
姓名 国籍 职务

（万股） 比例 比例

董事、副总经

王 永 中国 15.00 6.8934% 0.0357%

理

卢威竹 中国台湾 核心骨干员工 0.90 0.4136% 0.0021%

其他核心骨干员工以及公司认为应当

激励的对公司经营业绩和未来发展有 181.70 83.5018% 0.4320%

直接影响的人员（共计 199 人）

预留部分 20.00 9.1912% 0.0475%

合计 217.60 100.0000% 0.5173%

注 1：本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事。

注 2：本……
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