面对日益激烈的市场竞争，与同行企业相比，贵公司近两年员工规模及人均产出均出现下滑。请问造成这一现象的关键因素是什么，是经营策略调整、市场竞争压力，还是数字化建设、内部资源整合等原因？未来员工规模是否仍将优化？公司是否计划在2026年年报中进一步披露人才培养、人力资本投入及核心员工稳定情况？针对效率提升，公司有哪些具体安排？
晶雪节能：
尊敬的投资者，您好！公司近年员工规模变化主要源于内部资源整合，公司正积极调整经营策略，通过多措并举推进降本增效、优化业务板块与团队人员结构，全力提升经营质量。关于未来员工规模，公司将持续完善人才引进与内部培训体系，为公司长远发展提供坚实支撑。公司将在定期报告中，按照监管要求披露员工情况等相关信息。感谢您对公司的关注！
尊敬的投资者，您好！公司近年员工规模变化主要源于内部资源整合，公司正积极调整经营策略，通过多措并举推进降本增效、优化业务板块与团队人员结构，全力提升经营质量。关于未来员工规模，公司将持续完善人才引进与内部培训体系，为公司长远发展提供坚实支撑。公司将在定期报告中，按照监管要求披露员工情况等相关信息。感谢您对公司的关注！
（来自 深交所互动易）
答复时间 2026-08-20 11:30:03
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