公告日期：2025-09-18

证券代码：300977 证券简称：深圳瑞捷 公告编号：2025-049
深圳瑞捷技术股份有限公司

关于向2025年限制性股票激励计划激励对象

首次授予限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

限制性股票首次授予日：2025 年 9 月 16 日

限制性股票首次授予数量：267 万股

限制性股票首次授予价格：13.13 元/股

限制性股票首次授予人数：46 人

股权激励方式：第二类限制性股票

深圳瑞捷技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9 月 16 日召开
的第三届董事会第八次会议及第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于向2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。《深圳瑞捷技术股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）规定的限制性股票首次授予条件已经成就，根据公司 2025年第二次临时股东大会的授权，公司董事会确定 2025 年限制性股票激励计划（以
下简称“本次激励计划”）的首次授予日为 2025 年 9 月 16 日，以 13.13 元/股
的授予价格向符合授予条件的 46 名激励对象授予 267 万股限制性股票。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划简述及已履行的相关审议程序

（一）本次激励计划简述

2025 年 9 月 16 日，公司召开的 2025 年第二次临时股东大会审议通过了《关
于<深圳瑞捷技术股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，其主要内容如下：

1．本次激励计划的激励方式及股票来源

本次激励计划采用的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票），涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。

2．本次激励计划限制性股票的授予价格

本次激励计划限制性股票（含预留部分）的授予价格为 13.13 元/股。

3．激励对象的范围

本次激励计划拟首次授予的激励对象共计 46 人，包括公司（含分公司及控股子公司）董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干员工以及经董事会认定有卓越贡献的其他员工，不包括本公司独立董事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

本次激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的限制性 占授予限制性 占本次激励计
姓名 职务 国籍 股票数量（万 股票总量的比 划公告时公司
股） 例 股本总额的比
例

吴小玲 职工董事 中国 2.00 0.67% 0.01%

郑琦 财务总监 中国 6.00 2.00% 0.04%

孙维 董事会秘书 中国 3.00 1.00% 0.02%

中层管理人员、核心骨干员工及经董事

会认定有卓越贡献的其他员工（合计 43 256.00 85.33% 1.68%

人）

预留部分 33.00 11.00% 0.22%

合计 300.00 100.00% 1.97%

注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过本次激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本次激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。

（2）本次激励计划拟激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或公司实际控制人及其……
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