公司以学历人才结构解释薪酬高于行业水平！请问管理层能力是否有问题？以高于行业标准的人才支出取得低于平均水平的效益！如果公司研发产品基本用于自用，不寻求成果外延利益最大化。仅仅把研发成本加于投资者和工程项目上。公司经营思路有大问题！
建工修复：
尊敬的投资者您好，基于对核心业务安全性和可控性的优先级考量，公司研发成果多应用于所承揽的项目，部分技术授权外部使用，加快研发投入效益回收。
尊敬的投资者您好，基于对核心业务安全性和可控性的优先级考量，公司研发成果多应用于所承揽的项目，部分技术授权外部使用，加快研发投入效益回收。
（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-04-25 16:38:40
郑重声明：用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议，据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容，远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息，谨防上当受骗！
评论该主题
帖子不见了！怎么办？作者：您目前是匿名发表 登录 | 5秒注册 作者：，欢迎留言 退出发表新主题
郑重声明：用户在社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》
