公告日期：2026-07-24

深圳朗特智能控制股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励

计划相关事项的核查意见

深圳朗特智能控制股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员 删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: 或“本公司”
会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国 删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: “

证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: ”

《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规 删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: “

则》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: ”

（以下简称《自律监管指南》）等相关法律、法规、规范性文件和《深圳朗特智

删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: “

能控制股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，对公司《2026

删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: ”

年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》、“本激励

删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: “

计划”）及相关事项进行了核查，发表核查意见如下：

删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: ”

1、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的

删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: “

情形，包括：

删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: ”

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法

删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: “

表示意见的审计报告；

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: ”

法表示意见的审计报告； 删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: “

（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 删除[Meina Shi(SZ 石美娜)]: ”

利润分配的情形；

（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。

公司具备实施股权激励计划的主体资格。

2、公司本激励计划所确定的激励对象不存在下列情形：

（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；

（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的；

（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施的；
……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。