公告日期：2025-04-23

证券代码：300856 证券简称：科思股份 公告编号：2025-019债券代码：123192 债券简称：科思转债

南京科思化学股份有限公司

关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚
未归属的第二类限制性股票公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

南京科思化学股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月
22 日召开第三届董事会第二十三次会议和第三届监事会第二十次会议，审议通过了《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》。根据公司《2023 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）、《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）等相关规定和公司 2022 年度股东大会的授权，公司董事会同意作废部分已授予尚未归属的限制性股票共计 119.90 万股。现将具体情况公告如下：

一、2023 年限制性股票激励计划简介及已履行的审批程序

（一）2023 年限制性股票激励计划简介

2023 年 4 月 19 日和 2023 年 5 月 12 日，公司分别召开第三届董
事会第九次会议、第三届监事会第九次会议和 2022 年度股东大会，审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案，本激励计划主要内容如下：

1、激励方式及股票来源：本激励计划采取的激励工具为第二类
限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

2、授予数量（调整前）：本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为 190.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额16,932.00 万股的 1.12%。其中，首次授予限制性股票 152.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 16,932.00 万股的 0.90%，首次授予部分占本次授予权益总额的 80.00%；预留 38.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 16,932.00 万股的 0.22%，预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。

3、归属期限及归属安排

本激励计划首次授予的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

首次授予的限制性 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至

股票第一个归属期 首次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日 30%

止

首次授予的限制性 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至

股票第二个归属期 首次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日 30%

止

首次授予的限制性 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至

股票第三个归属期 首次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日 40%

止

预留部分的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

预留授予的限制性 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至

股票第一个归属期 预留授予之日起 24 个月内的最后一个交易日 30%

止

预留授予的限制性 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至

股票第二个归属期 预留授予之日起 36 个月内的最后一个交易日 30%

止

预留授予的限制性 自预留授予之日起 36 个月后的首个交易日至

股票第三个归属期 预留授予之日起 48 个月内的最后一个交易日 40%

止

4、授予价格（调整前）：27.00 元/股

5、激励人数：本激励计划首次授予激励对象合计 89 人，包括公司公告本激励计划时在本公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、公司（含控股子公司）其他管理人员和业务骨干（不包括独立董事、监事）。本激励计划预留授予的激励对象合计 50 人。

6、任职期限和业绩考核要求

（1）公司层面业绩考核要求

本激励计划首次授予限制性股票的考核年度为 2023-2025 年三个会计年度，每个会计年度考核一次。对各考核年度……
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