公告日期：2025-04-19

江苏图南合金股份有限公司

2025 年度非独立董事、监事和高级管理人员薪酬方案

为进一步完善江苏图南合金股份有限公司（以下简称“公司”）董事、监事 和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，依据国家相关法 律、法规及《公司章程》等的规定，结合公司经营规模、发展水平等实际情况并 参照行业薪酬水平，公司制定了2025年度非独立董事、监事和高级管理人员薪酬 方案。具体如下：

一、本方案适用对象

在公司领取薪酬的非独立董事、监事和高级管理人员。

二、本方案适用期限

2025年1月1日至2025年12月31日。

三、薪酬标准

1、公司非独立董事薪酬

姓名 职务 薪酬方案

万柏方 董事长、总经理 领取总经理薪酬，公司不再支付其董事薪酬

李洪东 董事、副总经理 领取副总经理薪酬，公司不再支付其董事薪酬

何 剑 董事、副总经理、财务 领取副总经理、财务总监、董事会秘书薪酬，公司不再支
总监、董事会秘书 付其董事薪酬

陈建平 董事 公司不单独向其支付董事薪酬

2、公司监事薪酬

姓名 职务 薪酬方案

吴云泽 监事、总经理助理兼 2025 年度薪酬总额为 62.40 万元，具体根据公司经营情况
铸件制造部部长 及个人绩效考评等上下浮动；公司不再支付其监事薪酬

贺 旭 职工代表监事、副总 2025 年度薪酬总额为 62.40 万元，具体根据公司经营情况
工程师 及个人绩效考评等上下浮动；公司不再支付其监事薪酬

解春梅 职工代表监事、内审 2025 年度薪酬总额为 11.28 万元，具体根据公司经营情况
部负责人 及个人绩效考评等上下浮动；公司不再支付其监事薪酬

注：“元”指“人民币元”，中国的法定货币单位。

3、公司高级管理人员薪酬

姓名 职务 薪酬方案

万柏方 总经理 2025 年度薪酬总额为 176.04 万元，具体根据公司经营情况
及个人绩效考评等上下浮动

李洪东 副总经理 2025 年度薪酬总额为 87.24 万元，具体根据公司经营情况
及个人绩效考评等上下浮动

何 剑 副总经理、财务总监、 2025 年度薪酬总额为 141.24 万元，具体根据公司经营情况
董事会秘书 及个人绩效考评等上下浮动

张建国 副总经理 2025 年度薪酬总额为 87.24 万元，具体根据公司经营情况
及个人绩效考评等上下浮动

王林涛 总工程师 2025 年度薪酬总额为 87.24 万元，具体根据公司经营情况
及个人绩效考评等上下浮动

注：“元”指“人民币元”，中国的法定货币单位。

四、审议程序

1、公司依据国家相关法律、法规及《公司章程》《员工薪酬管理制度》的规 定，结合公司经营规模、发展水平等实际情况，参照当地和行业的平均薪酬水平， 制定公司非独立董事、监事和高级管理人员的薪酬方案。

2、公司非独立董事薪酬方案经公司董事会、股东大会审议批准后实施，公 司监事薪酬方案经公司监事会、股东大会审议批准后实施，公司高级管理人员薪 酬方案经公司董事会审议批准后实施。

五、发放办法

1、公司非独立董事、监事和高级管理人员2025年度的薪酬均按月发放。

2、公司非独立董事、监事和高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等……
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