公告日期：2025-09-29

证券代码：300800 证券简称：力合科技 公告编号：2025-049
力合科技（湖南）股份有限公司

关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予

限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

重要内容提示：

1、限制性股票授予日：2025 年 9 月 29 日

2、限制性股票授予数量：5,627,350 股

3、限制性股票授予价格：9 元/股

4、股权激励方式：第二类限制性股票

2025 年 9 月 29 日，力合科技（湖南）股份有限公司（以下简称“公司”）
召开第五届董事会第十二次会议和第五届董事会薪酬与考核委员会第四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2025 年限制性股票激励计划限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《力合科技（湖南）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》），董事会认为公司 2025 年限制性股票激励计划规定的授予条件已经成
就，同意确定 2025 年 9 月 29 日为限制性股票授予日，以 9 元/股的价格向 171
名激励对象授予 5,627,350 股第二类限制性股票。现将有关事项说明如下：

一、激励计划简述

公司《激励计划》及其摘要已经公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过，
主要内容如下：

1、股权激励方式：第二类限制性股票

2、标的股票来源：本激励计划标的股票为公司 A 股普通股股票，股票来源
为公司从二级市场回购的公司股票。

3、激励数量：本激励计划拟授予的限制性股票数量为 5,627,350 股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 2.38%，不设置预留权益。

4、授予价格：本激励计划规定限制性股票的授予价格为 9 元/股。

5、激励对象：包括公司公告本计划时符合公司（含控股子公司）任职的中层管理人员、核心技术（业务）人员。

6、激励计划的有效期：自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 36 个月。

7、激励计划的归属安排：本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日。

归属日不得为下列区间日：

（一）公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 15 日起算，至公告前 1 日；
（二）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日内；

（三）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日内；

（四）中国证监会及证券交易所规定的其他期间。

本激励计划授予的限制性股票各批次归属安排如下表所示：

归属安排 归属期间 归属比例

第一个归属期 自授予之日起12个月后的首个交易日起至授予之日 50%

起24个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自授予之日起24个月后的首个交易日起至授予之日 50%

起36个月内的最后一个交易日当日止

8、本次激励计划的授予条件

同时满足下列授予条件时，公司应向激励对象授予限制性股票，反之，若下列任一授予条件未达成的，则不能向激励对象授予限制性股票。

（一）公司未发生如下任一情形：

1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

3、上市后 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

4、法律法规规定不得实行股权激励的；

5、中国证监会认定的其他情形。

（二）激励对象未发生如下任一情形：

1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

4、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级……
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