经营理念与决策分歧长期存在：杨永岗负责市场、温月芳负责技术，此前分工协同，但后期
经营理念与决策分歧长期存在：杨永岗负责市场、温月芳负责技术，此前分工协同，但后期在核心事项上分歧严重：比如温月芳反对杨永岗推动的员工持股计划（认为考核目标过低、变相发福利）、质疑重大项目“未批先建”存在资金浪费风险，且多次对董事会议案投反对票，双方已无法形成经营共识
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