公告日期：2025-09-11

证券代码：300777 证券简称：中简科技
中简科技股份有限公司

2025年员工持股计划

（草案）

公告编号：2025-063

二〇二五年九月

声明

本公司及董事会保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

风险提示

1、中简科技股份有限公司（以下简称“中简科技”或“公司”）2025年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”、“员工持股计划”或“本计划”）须经公司股东会批准后方可实施，能否获得股东会批准存在不确定性。

2、本员工持股计划的资金来源及规模、持有标的股票规模、参加对象等均属初步方案，能否实施完成存在不确定性。

3、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。

4、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测，亦不构成业绩承诺。

5、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。

6、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示

1、本员工持股计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规范性文件和《中简科技股份有限公司章程》的规定制定。

2、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。

3、本员工持股计划的参加对象为对公司（含子公司，下同）整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的公司核心管理人员、骨干人员以及公司董事会认为应当激励的其他人员，包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员。所有参加对象必须在本员工持股计划的有效期内，与公司（含子公司）签署劳动合同或聘用合同。其中，首批参加员工人数不超过103人，其中董事（不含独立董事）、高级管理人员为6人；预留部分的参加人数将在股东会审议通过本员工持股计划后12个月内另行确定，公司将及时履行信息披露义务。最终参加人数根据实际缴款情况确定。

4、本员工持股计划资金总额不超过6,331.05万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，本员工持股计划的份数上限为6,331.05万份，对应股份数上限为3,511,400股。其中，首批参加部分的资金总额不超过5,318.85万元，份数上限为5,318.85万份，对应股份数上限为2,950,000股；预留部分的资金总额不超过1,012.20万元，份数上限为1,012.20万份，对应股份数上限为561,400股。预留部分对应股份数占本员工持股计划持股总数的15.99%。具体资金总额及份数根据参与对象实际出资金额确定。本员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资金以及其他法律法规允许的方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。

5、本员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的中简科技A股普通股股票。本员工持股计划经公司股东会审议通过后，将通过非交易过户等法律法规允许的方式分批受让公司回购的股票不超过3,511,400股，占公司总股本的0.80%。其中，2,950,000股用于首批参加本员工持股计划的员工，剩余
561,400股作为预留部分，用于股东会审议通过本员工持股计划后12个月内确定的参加员工。本员工持股计划最终持股数量以实际缴款情况确定。

6、本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所持员工持股计划份额所对应的股票总数累计不超过公司股本总额1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

7、本员工持股计划首批及预留部分受让标的股票的价格均为18.03元/股，……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。