公告日期：2025-11-14

证券代码：300776 证券简称：帝尔激光 公告编号：2025-057
武汉帝尔激光科技股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分

第二个归属期归属结果暨股份上市的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、本次归属日：2025年11月18日

2、本次归属股票数量：440,093股

3、本次归属人数：114人

4、本次归属股票上市流通安排：本次归属的限制性股票无限售安排，股票上市后即可流通，上市流通日为2025年11月18日。

武汉帝尔激光科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 28
日分别召开第四届董事会第六次会议和第四届监事会第六次会议，审议通过《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》，截至本公告日，公司已办理完毕 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期限制性股票的归属登记工作。现将相关内容公告如下：

一、股权激励计划实施情况概要

（一）公司限制性股票激励计划简述

公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》或“本激励计划”）已经 2022 年年度股东大会审议通过，主要内容如下：
1、激励方式：本激励计划授予激励对象的激励工具为第二类限制性股票。
2、标的股票来源：公司向激励对象定向增发公司 A 股普通股股票。

3、激励对象：本激励计划授予的激励对象不超过 130 人，均为公司（含子
公司）核心员工，不包括公司独立董事和监事。

4、授予价格：本激励计划首次及预留授予的限制性股票的授予价格为 79.92元/股。

5、本激励计划的有效期及归属安排：本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。

本激励计划首次授予的限制性股票的归属安排如下：

归属安排 归属期间 归属比例

第一个归属期 自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首 30%

次授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自首次授予之日起24个月后的首个交易日起至首 30%

次授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自首次授予之日起36个月后的首个交易日起至首 40%

次授予之日起48个月内的最后一个交易日当日止

本激励计划预留授予的限制性股票于公司 2023 年第三季度报告披露之前授出的，归属安排如下：

归属安排 归属期间 归属比例

第一个归属期 自预留授予之日起12个月后的首个交易日起至预 30%

留授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自预留授予之日起24个月后的首个交易日起至预 30%

留授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自预留授予之日起36个月后的首个交易日起至预 40%

留授予之日起48个月内的最后一个交易日当日止

本激励计划预留授予的限制性股票于公司 2023 年第三季度报告披露之后授出的，归属安排如下：

归属安排 归属期间 归属比例

第一个归属期 自预留授予之日起12个月后的首个交易日起至预 50%

留授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自预留授予之日起24个月后的首个交易日起至预 50%

留授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止

激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细、配股而增加的权益同时受归属条件约束，且归属前不得转让、
质押、……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。