公告日期：2025-05-29

证券代码：300761 证券简称：立华股份 公告编号：2025-041
江苏立华食品集团股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属
期符合归属条件的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

首次授予部分限制性股票归属数量：829.35 万股，约占目前公司总股本的
1.00%；

归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

江苏立华食品集团股份有限公司（以下简称公司）于 2025 年 5 月 29 日召开
了第四届董事会第六次会议及第四届监事会第六次会议，审议通过了《关于 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》等相关议案，本次符合归属条件的首次授予激励对象共计 446 人，可申请归属的第二类
限制性股票数量为 829.35 万股，约占公司股本总额的 1.00%，授予价格为 10.27 元
/股（二次调整后）。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划实施情况概要

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

2022 年 7 月 22 日及 2022 年 8 月 8 日，公司分别召开第三届董事会第二十次
会议及 2022 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司 2022 年限制性股票激励计划主要内容如下：

（1）激励工具：第二类限制性股票。

（2）标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

（3）授予价格：20.73 元/股（调整前）。

（4）激励对象范围及分配情况：

公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称 2022 年激励计划）授予的激励
对象为公司（含分公司、控股子公司，下同）董事、高级管理人员、其他管理/技术人员及技术/业务骨干，不包括独立董事、监事。

2022 年激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为 1,200.00 万股，占
2022 年激励计划草案公告时公司股本总额 40,388.00 万股的 2.97%。其中，首次授予限制性股票 1,035.80 万股，占 2022 年激励计划草案公告时公司股本总额40,388.00 万股的 2.56%，首次授予部分占本次授予权益总额的 86.32%；预留 164.20
万股，占 2022 年激励计划草案公告时公司股本总额 40,388.00 万股的 0.41%，预
留部分占本次授予权益总额的 13.68%。（调整前）

2022 年激励计划授予的限制性股票的分配情况如下表所示（调整前）：

获授的限制 占授予限制 占本激励计
序号 姓名 职务 性股票数量 性股票总数 划公告时公
（万股） 的比例 司股本总额
的比例

1 魏凤鸣 董事、副总裁 10.00 0.83% 0.02%

2 虞坚 董事、董事会秘书 10.00 0.83% 0.02%

3 张康宁 副总裁 10.00 0.83% 0.02%

4 劳全林 副总裁 10.00 0.83% 0.02%

其他管理/技术人员及技术/业务骨干 995.80 82.98% 2.47%

（501 人）

首次授予部分合计（505 人） 1,035.80 86.32% 2.56%

预留部分 164.20 13.68% 0.41%

合计 1,200.00 100.00% 2.97%

注：……
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