公告日期：2025-09-10

证券代码：300729 证券简称：乐歌股份 公告编号：2025-071
债券代码：123072 债券简称：乐歌转债

乐歌人体工学科技股份有限公司

关于公司第一期员工持股计划存续期即将届满

的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

乐歌人体工学科技股份有限公司于2021年1月12日召开第四届董事会第二十二次会议和第四届监事会第十九次会议，审议通过了《关于<乐歌人体工学科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司第一期员工持股计划管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公
司第一期员工持股计划相关事宜的议案》，上述议案已经公司 2021 年 1 月 28
日召开的 2021 年第一次临时股东大会审议通过，同意公司实施第一期员工持股计划并授权董事会办理相关事宜。

2021 年 2 月 5 日，公司召开第四届董事会第二十三次会议和第四届监事会
第二十次会议，审议通过了《关于<乐歌人体工学科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）修订稿>及其摘要的议案》、《关于<乐歌人体工学科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法（修订稿）>的议案》、《关于聘请第一期员工持股计划信托机构及签署信托合同的议案》，对第一期员工持股计划部分内容进行了修订，公司代“乐歌人体工学科技股份有限公司第一期员工持股计划”与华能贵诚信托有限公司签订了《华能信托 诚歌员工持股单一资金信托信托合同》，设立“华能信托 诚歌员工持股单一资金信托”进行管理。具体内容详见公司于中国证监会指定的创业板信息披露网站披露的相关公告。

鉴于公司第一期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）存续期将
于 2026 年 3 月 11 日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意
见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》的相关规定，现将本次员工持股计划存续期届满前 6 个月的相关情况公告如
下：

一、本期员工持股计划的持股情况

1、2021 年 3 月 12 日，公司披露了《关于公司第一期员工持股计划完成股
票购买的公告》，截至 2021 年 3 月 12 日收盘，公司第一期员工持股计划通过华
能信托 诚歌员工持股单一资金信托以集中竞价交易方式累计购买公司股票
923,300 股，成交均价 39.6483 元/股，总成交金额 36,607,262.80 元，买入股
票数量占当时公司总股本的 0.66%，本次员工持股计划完成股票购买。

2、公司分别于 2021 年 5 月 27 日、2022 年 5 月 18 日、2023 年 5 月 25 日、
2024 年 5 月 20 日、2025 年 5 月 22 日实施 2020 年度、2021 年度、2022 年度、
2023 年度、2024 年度权益分派方案，本次员工持股计划获得派发现金红利合计
为 1,918,617.40 元（含税），持股数量变为 1,560,377 股，占公司总股本的 0.46%，
尚未出售股份。

3、公司于 2024 年 1 月 11 日召开了第五届董事会第二十五次会议，审议通
过了《关于公司第一期员工持股计划存续期延期的议案》，同意本次员工持股计
划存续期延长二年，即延长至 2026 年 3 月 11 日。

截至本公告披露日，本次员工持股计划共持有公司股票 1,560,377 股，占公司总股本的 0.46%。本次员工持股计划持有的公司股票未出现用于抵押、质押、担保或偿还债务等情形。

二、本次员工持股计划的后续安排

1、本次员工持股计划存续届满前，持股计划持有人可根据持股计划的安排和市场情况决定是否卖出股票或是否提请董事会决定延长存续期。

2、本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的相关规定。

三、员工持股计划的存续期、变更和终止

（一）员工持股计划的存续期

1、本员工持股计划的存续期限为 36 个月，自股东大会审议通过本员工持股计划且公司公告最后一笔标的股票登记过户至本员工持股计划名下之日起算，存
续期满可展期。存续期届满且未展期的，本员工持股计划自行终止。

2、在股东大会审议通过后 6 个月内，本员工持股计划择机委托资产管理机构完成标的股票的购买。

3、本员工持股计划的存续期届满前 2 个月，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。……
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