总结:人力扩张匹配技术野心,效率与成本平衡是关键员工增长(7,200人→8,20
总结:人力扩张匹配技术野心,效率与成本平衡是关键
员工增长(7,200人→8,200人,2026E)与公司“三线作战”(光伏+半导体+氢能)的战略深度绑定。短期需警惕:
- 海外人力成本上升(中东团队人均成本为国内2.5倍);
- 新业务人才培训周期拉长(半导体设备工程师培养需12-18个月)。
长期价值:技术人才密度(研发人员占比45%目标)将成平台型设备商的核心壁垒。
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