公告日期：2025-04-23

证券代码：300718 证券简称：长盛轴承 公告编号：2025-022
浙江长盛滑动轴承股份有限公司

关于 2025 年董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江长盛滑动轴承股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 21 日
召开第五届董事会第七次会议，分别审议通过了《关于董事 2025 年度薪酬方案 的议案》《关于高级管理人员 2025 年度薪酬方案的议案》。公司于同日召开第五 届监事会第七次会议审议通过了《关于监事 2025 年度薪酬方案的议案》。其中
《关于董事 2025 年度薪酬方案的议案》《关于监事 2025 年度薪酬方案的议案》
全体董事和监事回避表决，直接提交公司股东大会审议。

为进一步规范公司董事、监事及高级管理人员的绩效考核和薪酬管理，激励 公司董事、监事及高级管理人员勤勉尽责，促进公司长远发展。根据《公司章程》 《浙江长盛滑动轴承股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》《董 事会薪酬与考核委员会议事规则》等相关制度，结合公司所处地区、行业及经营 规模，综合岗位、工作年限、绩效考核结果，制定 2025 年度董事、监事、高级 管理人员薪酬方案如下：
一、适用范围

在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员
二、适用期限

2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

三、薪酬发放标准

1、公司董事薪酬方案

（1）董事根据其在公司担任的具体职务领取薪酬，不在公司担任具体职务 的董事根据股东大会批准的董事工作津贴标准领取工作津贴，按月发放。

（2）在公司无其他任职的独立董事，董事津贴为 6 万元/年（含税）。

2、公司监事薪酬方案

公司监事除在公司担任实际工作岗位、行政职务领取薪酬外，不单独领取监事津贴。

3、高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任的具体工作职务，按公司薪酬管理制度领取薪金。
四、其他规定

1、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬（津贴）按其实际任期计算并予以发放；

2、上述薪酬（津贴）均为税前金额，其所涉的个人所得税统一由公司代扣代缴；

3、根据相关法律法规及公司章程的规定，上述董事、监事薪酬方案需提交公司 2024 年年度股东大会审议通过方可生效，上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效。
五、备查文件

1、第五届董事会第七次会议决议

2、第五届监事会第七次会议决议

特此公告。

浙江长盛滑动轴承股份有限公司
董事 会

2025 年 4 月 23 日

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