公告日期：2025-05-16

成都爱乐达航空制造股份有限公司

关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象

首次授予限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

限制性股票首次授予日：2025 年 5 月 16 日

限制性股票首次授予数量：281.40 万股

限制性股票授予价格：9.25 元/股

股权激励工具：第二类限制性股票

《成都爱乐达航空制造股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》、“本激励计划”）规定的限制性股票首次授予条件已成就，根据成都爱乐达航空制造股份有限公司（以下简称“公司”、“本
公司”或“爱乐达”）2024 年年度股东大会的授权，公司于 2025 年 5 月 16 日
召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议，审议通过了《关于向2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意以 2025
年 5 月 16 日为首次授予日，授予 220 名激励对象 281.40 万股第二类限制性股
票，授予价格为 9.25 元/股。现将有关事项公告如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）限制性股票激励计划简述

2025 年 5 月 16 日公司召开 2024 年年度股东大会，审议通过了《激励计划
（草案）》及其摘要，主要内容如下：

1、标的股票种类：公司 A 股普通股股票。

2、激励方式：第二类限制性股票。

3、标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

4、授予价格：本激励计划首次及预留授予的限制性股票授予价格均为 9.25元/股。

5、激励对象及激励数量：首次授予激励对象不超过 220 人，为在本公司（含合并报表分子公司）任职的中层管理人员及核心骨干。具体分配情况及拟授予权益数量如下所示：

本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的权益数量 占本激励计划授 占本激励计划公
职务 （万股） 予权益总数的比 告日公司股本总
例 额的比例

中层管理人员及核心骨干 281.40 96.57% 0.96%

（220 人）

预留部分 10.00 3.43% 0.03%

合计 291.40 100.00% 0.99%

注：（1）本激励计划的激励对象不包括公司董事（含独立董事）、高级管理人员、监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

（2）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。

（3）预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

（4）以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。

6、本激励计划的有效期、归属安排和禁售期

（1）本激励计划的有效期

本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。

（2）本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，且不得在下列期间内归属：

①公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 15 日起算，至公告前 1 日；

②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日内；

③自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或在决策过程中，至依法披露之日内；

④中国证监……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。