公告日期：2026-01-28

证券代码：300668 证券简称：杰恩设计 公告编号：2026-005
深圳市杰恩创意设计股份有限公司

关于向激励对象授予限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

限制性股票授予日：2026 年 1 月 28 日

限制性股票授予数量：500 万股

限制性股票授予价格：15.35 元

股权激励方式：第二类限制性股票

《深圳市杰恩创意设计股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）规定的限制性股票授予条件已成就，根据深圳市杰恩创意设计股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年第五次临时
股东会的授权，公司于 2026 年 1 月 28 日召开了第四届董事会第九次会议，会议
审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，同意并确定公司 2025
年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授予日为 2026 年 1 月 28
日，以 15.35 元/股的授予价格向符合授予条件的 21 名激励对象授予 500 万股限
制性股票。本激励计划不设预留部分限制性股票。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划简述

2025 年 12 月 25 日公司召开 2025 年第五次临时股东会，审议通过了《关于
<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，其主要内容如下：

（一）标的股票种类：第二类限制性股票。

（二）标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股
股票。

（三）激励对象：本激励计划授予的激励对象总计 21 人，包括公告本激励计划时在公司（含全资子公司与控股子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员及公司董事会认为需要激励的其他人员，不包括独立董事。单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。

具体情况见下表：

姓名 职务 获授的限制性股 占拟授予限制性股 占公司目前总股本的
票数量（万股） 票总数的比例 比例

杨凯利 董事、总经理 30 6.0000% 0.2492%

王晨 董事、副总经理 30 6.0000% 0.2492%

吕成业 董事、副总经理、董 18 3.6000% 0.1495%

事会秘书、财务总监

其他中层管理人员、核心技术 422 84.4000% 3.5055%

（业务）人员（18 人）

合计 500 100.0000% 4.1535%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量均未超过公司股份总额的 1%。

2、上述合计全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。

激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。

3、本激励计划激励对象不包括独立董事，也不包含单独或合计持有公司 5%以上股份
的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（四）授予价格：限制性股票授予价格为 15.35 元/股。

（五）本激励计划的有效期：本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 36 个月。

（六）归属期及其相关规定

本激励计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月后，且在激励对象满足相应归属条件后按约定比例分次归属，归属日必须为本激励计划有效期内的交易日，但下列期间内不得归属：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报公告日期的，自原预约公告日前 15 日起算；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日内；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之……
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