公告日期：2025-04-26

2024 年监事会工作报告

北京科锐国际人力资源股份有限公司

2024 年度监事会工作报告

公司监事会按照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等有关法律法规及《北京科锐国际人力资源股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《监事会议事规则》要求，从切实维护公司利益和股东权益出发，认真履行了自行职责，对 2024 年度报告期内北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“公司”）的各方面情况进行了监督。现将 2024 年度监事会工作情况报告如下：

一、2024 年度监事会工作情况

报告期内，公司监事会除召开 7 次监事会会议外，还列席和出席了公司的 6 次
董事会会议和 3 次股东大会，听取了公司各项重要提案和决议，了解了公司各项重要决策的形成过程，掌握了公司经营业绩情况，同时履行了监事会的知情监督检查职能。随着公司规模的迅速扩张，公司监事会以维护全体股东利益为出发点，切实履行监督职能，做到了重要事项跟进、重要决策参与。

同时，公司监事会从自身内部逐步完善工作机制，针对董事会决策的贯彻落实情况进行跟踪检查和监督，从整体上增强对公司依法经营的认知、把握和监督，使监督工作规范化、日常化。2024 年，公司监事会成员积极开展现场监督检查，使公司经营各环节现场存在的细节疏漏、流程执行不到位等问题得到有效改善。

二、监事会对公司 2024 年度有关事项的独立意见

在本报告期内，监事会本着对股东和公司负责的原则，在公司日常运作过程中，严格依照《公司法》和《公司章程》所赋予的职责，积极行使权力、忠实履行义务并按照公司《监事会议事规则》规范监事会日常监督和议事行为，有效地发挥了监事会的监督作用。据此，监事会对报告期内公司有关情况发表如下独立意见：

2024 年监事会工作报告

（一）公司依法运作情况

监事会成员通过列席本年度董事会会议及公司股东大会，参与了公司重大经营决策讨论及经营方针的制定工作，并依法对公司经营运作的情况进行监督。监事会认为：2024 年度，公司股东大会、董事会会议的召集、召开均按照《公司法》等相关法律法规及《公司章程》等有关制度的规定，决策程序符合有关法律、法规及《公司章程》的要求，所有重大决策程序合法，有关决议的内容合法有效，未发现公司有违法违规的经营行为。信息披露也能做到及时、准确、完整，通过制度的制定加强了与投资者和潜在投资者的沟通。公司董事会成员及高级管理人员能按照国家有关法律、法规和《公司章程》的有关规定，忠实勤勉地履行其职责。报告期内未发现公司董事及高级管理人员在执行职务、行使职权时有违反法律、法规、《公司章程》及损害公司和股东利益的行为。公司已建立较为完善的内部控制制度。
（二）检查公司财务情况

本年度监事会及时了解公司经营及财务状况，认真核查了公司季度、半年度报告、年度报告及有关文件，并对公司 2024 年年度报告及信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）出具的标准无保留意见的审计报告进行了仔细检查。通过检查，监事会认为：董事会编制和审核公司 2024 年年度报告的程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了公司的实际情况，不存在任何虚假、误导性陈述或者重大遗漏；信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）出具的标准无保留意见的审计报告是公正客观的。

（三）公司收购或出售资产情况

公司监事会在报告期内核查了公司的对外投资及收购，均符合法律、行政法规和中国证监会的规定。

（四）公司关联交易情况

报告期内，本届监事会审议了 2024 年公司关联交易事项如下，确认数据真
实、准确。

（1）销售商品/提供劳务

2024 年监事会工作报告

关联方 关联交易 本年 上年

内容 发生额 发生额

河南汇融国际猎头有限公司 提供劳务 380,666.04 412,261.21

人才科锐(山东)人力资源信息服务 提供劳务 7,860,785.58 451,536.49
有限公司

合计 —— 8,241,451.62 863,797.70

（2）采购商品/接受劳务

关联方 关联交易 本年 ……
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