董秘你好:
据扬州市残疾人联合会公众号报道，贵司董事长于子洲多年来积极助力救助残障人士，公司有近1/3员工为残障人士，深感惊讶及敬佩，向于董的大爱无疆致以最高的敬意！
遂联想到近期热议李亚鹏先生的嫣然天使医院，慈善的背后是真金白银的付出和并不相符的利益回报。
残障员工工作效率肯定不如普通人，上市公司如何在业绩为王的资本市场里取得平衡呢？当情怀和业绩发生冲突，贵司会不会首选裁员残障员工。
谢谢。
晨化股份：
尊敬的投资者，您好。公司通过科学的岗位适配，为残障员工提供相较合适的岗位。公司将会一直贯彻可持续发展理念，积极履行社会责任义务，助力残疾人高质量就业。谢谢您的关注
尊敬的投资者，您好。公司通过科学的岗位适配，为残障员工提供相较合适的岗位。公司将会一直贯彻可持续发展理念，积极履行社会责任义务，助力残疾人高质量就业。谢谢您的关注
（来自 深交所互动易）
答复时间 2026-01-28 16:57:33
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