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发表于 2025-04-29 01:23:22 股吧网页版
长川科技:2024年度总经理工作报告 查看PDF原文

公告日期:2025-04-29


杭州长川科技股份有限公司

2024 年度总经理工作报告

2024年,公司管理层在董事会带领下,严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规和《公司章程》等公司制度的要求,忠实勤勉履行自身职责,坚决贯彻执行股东大会、董事会的各项决议。

在此,我谨代表公司管理层就2024年度工作情况向董事会汇报如下:

一、年度经营业绩情况

报告期内,公司实现营业收入364,152.60万元,同比上升105.15%;归属于上市公司股东的净利润45,843.33万元,同比上升915.14%。基本每股收益为0.73元,较上年同比上升942.86%。

二、2024 年度主要工作回顾

2024年,公司法人治理体系构建完善、“三会”运作规范,期间共召开十一次董事会、十次监事会、一次年度股东大会、三次临时股东大会。报告期内,公司加强内控规范和财务管理水平,在公司董事会领导下,经理层加大了规范管理、优化流程、内控治理、学习培训等规范工作力度。

纵观2024年,面对全球半导体行业复苏和国产化替代加速的双重机遇,归功于国家对集成电路产业关注度不断提升,同时得益于公司研发项目不断加大投入,产品线不断丰富,大客户战略得到深化,小客户不断开发等多方面积极作用,公司的市场形象、品牌价值、核心竞争力得到了显著提升。公司积极部署研发战略和发展方向,贯彻落实年度经营计划,把握机遇,迎接挑战。尽管全球贸易摩擦余波未平、经济环境复杂多变,但公司凭借国家对集成电路产业政策的持续利好,以及自身在研发创新领域的深耕细作,精准把握行业复苏脉搏,灵活调整经营策略,既顺应市场结构性增长趋势,又前瞻性布局风险防控机制,通过优化客户服务体系与强化内部管理效能,有效应对外部不确定性。技术创新层面,公司加速科技成果转化,推动新产品商业化进程,同时加快新产业基地建设步伐,为未来增长蓄能。此外,公司国际化战略深入实施,海外产能布局成效显著,不仅增强
了全球供应链的韧性,也进一步拓宽了国际市场版图,为公司的长远发展构筑了更为稳固的基石。报告期公司实现了销售额、净利润的较大幅度增长。

报告期内,公司主要完成了以下工作:

1、坚持自主研发,加大研发投入

公司始终坚持“自主研发、技术创新”的发展理念,专注于测试机、分选机、探针台、AOI设备、自动化设备等专用平台的研发。报告期内,公司继续加强研发与创新力度,与客户不断沟通,改进产品性能,增加产品功能,同时加强研发团队力量,同时与国内知名院校就业办加强了合作关系,推动技术和产品不断升级,继续强化项目储备及新产品研发。以多年持续技术创新为基础,公司继续深化已掌握的集成电路测试设备的相关核心技术,报告期内,继续加大研发投入力度,2024年研发经费投入达102,465万元,占营业收入比例为28.14%,公司基于持续开拓高端市场的考虑,2024年研发投入较上年仍大幅上升。

2、贯彻“以客户为中心”扩大销售规模

公司不断培养员工强化“以客户为中心”的文化理念,继续深化客户战略,服务好客户,加强市场推广力度,进一步提升公司品牌价值;巩固和提高现有客户销售规模,进一步提高公司在新增客户中的影响力和占有率,积极开发导入新的客户,立足国内市场的同时,积极开拓国际客户,报告期内公司继续开拓海外市场的同时,有序推进了新客户的导入工作,公司客户结构持续优化;同时,公司扩大了产品市场份额以及产品的应用领域,使公司在行业内的影响力得到进一步提升。

3、集成电路高端智能制造基地建设完成

报告期内,集成电路高端智能制造基地项目基本建设完成,计划于2025年第二季度正式投产。

4、公司治理

报告期内,公司进一步健全了内部控制制度,完善了公司法人治理结构,修订了《信息披露管理制度》、《关联交易决策制度》、《董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》等相关制度,上述制度的制定或修订,进一步完善了公司治理结构,对公司的长远发展有着重要的意义。

5、人才发展

人才是企业发展的根本动力,公司高度重视人才的力量,大力实施人才战略。报告期内,公司开展新员工入职培训工作和导师培训工作,通过系统的培训,员工理念明显提升,管理技能得到加强。公司校招及社招一直有序进行,从外部招聘部分社招人才,并从一批985、211高校中挑选了大批优秀毕业生,为公司未来的可持续发展提供了人才保障。

二、2025年主要工作目标

(一)公司未来发展战略

根据半导体行业内“一代设备,一代工艺,一代产品”的经验,半导体产品制造要超前电子系统开发新一代工……
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