欧普康视:2025年4月17日投资者关系活动记录表 [下载原文]
证券代码:300595 证券简称:欧普康视
欧普康视科技股份有限公司
2025 年 4 月 17 日投资者关系活动记录表
编号:2025-002
□特定对象调研 □分析师会议
投资者关系 □媒体采访 ☑业绩说明会
活动类别 □新闻发布会 □路演活动
□现场参观 □在线会议
参与单位人
线上参与欧普康视 2024 年年度报告网上说明会的投资者
员情况
时 间 2025 年 4 月 17 日(星期四)下午 15:30-17:00
地 点 “约调研”微信小程序
创始人、董事长兼总经理 陶悦群博士
上市公司参 董事、副总经理兼董事会秘书 施贤梅女士
会人员 董事、财务总监 卫立治先生
独立董事 许立新先生
本次 2024 年年度报告网上说明会主要问答如下:
Q1:从 2024 年年报看,公司营业收入同比增长 4.40%,但归母净利
润却同比下降 14.16%,请问公司认为导致净利润下滑的最核心因素是什
么?在 2025 年,公司计划采取哪些具体措施来改善盈利状况,提升净利
投资者关系
润水平?
活动交流主
A:您好,您可参考年报中 P15“主要业绩驱动因素”中有详细的分析,
要内容介绍
另外在 P48-51 有关于后续经营计划的具体说明。
Q2:1、请问公司四季度净利润同比大幅下滑的原因? 2、请问公司
控股的多姿医疗现有美瞳产能是多少?未来是公司策略是主要做代工还
是主要建立自己的品牌?谢谢
A:您好,(1)四季度净利润大幅下滑,部分由非业务性因素导致,例如商誉减值、应收款项坏账及长期股权投资减值等。具体请参考年报P16;(2) 多姿医疗投资协议中约定第一期日产能不低于 8 万片;(3)以建立自己品牌为主。
Q3:1、请问 24 年新开视光门店中有多少是在南京和合肥的?目前已开的近 500 家门店中有多少比例已经实现盈亏平衡? 2、请问未来公司开店节奏和策略是什么?是会聚焦下沉安徽和江苏省其他城市,还是往其他省份一线城市扩张?谢谢
A:您好,(1)这些细分信息暂未对外披露;(2)公司将继续加强视光终端的拓展,具体开店数要视各地提交的可行性分析报告决定。安徽和江苏为公司总部自营,其他城市主要依靠合作伙伴拓展和投资。
Q4:公司主营产品角膜塑形镜在 2024 年销售收入同比下降 6.73%,主
要归因于高端消费疲软、竞争加剧等。那么在国内市场,公司将如何优化产品策略和营销手段,以应对这些挑战,重新提升角膜塑形镜的销售业绩?还有美国对中国加征关税对公司有何影响?
A:您好,(1)公司的经营计划请查阅年报 P48-51;(2)由于公司原材料已基本自产,美国对中国加征关税目前对公司没有明显影响。
Q5:目前近视防控产品种类日益丰富,如阿托品滴眼液、离焦镜等,对角膜塑形镜市场形成一定竞争。公司在这些新兴近视防控产品领域有哪些布局和研发进展?
A:您好,公司的经营计划以及在研产品在年报中有详细报告,P22-23和 P48-50。
Q6:公司提到在研发方面取得多项突破,新一代角膜塑形镜和巩膜镜已完成临床试验等。请问这些新产品预计何时能够正式上市并形成规模化销售?
A:您好,巩膜镜在三月份已经正式上市销售,新一代角膜塑形镜也于 4 月 9 日取得产品注册证,即将上市销售。
Q7:作为公众公司定向募集资金后三年都未能实现预期投放,公司管理层辩解为保证成功率为前提,既然行业暂时找不到合适投资标的物,留着大额现金拉低公司资产收益率,是一种对股东严重不负责任的行为。为
什么不考虑回购?
A:您好, 募集资金为专款专用,不能用于其他用途。
Q8:公司既然不能取得合理增长的情况下,且募集资金投放不利,导致资产收益率大幅下降,作为管理层凭什么薪酬还能平稳且增长?完不成对股东的定增承诺不应该大幅降薪吗?
A:您好,管理层每年的奖金总额与当年业绩挂钩,业绩下降时,管理层总奖金额相应减少。另外,公司管理层的平均收入也相对较低。
Q9:公司在 2024 年计提了长期股权投资减值准备、应收款项坏账准备和商誉减值准备合计 6714 万元,同比大幅增加。请问导致这些减值的具体原因是什么?
A:您好,长期股权投资减资是公司部分参股企业出现亏损所致,经评估发生减值:应收款项坏账准备主要是根据相关会计政策计提所致,商誉减值是根据控股子公司经营情况进行减值测试发生了减值。
Q10:公司在视光服务终端方面持续扩张,然而新建终端前期收入小但固定成本高,对整体盈利能力造成拖累。在 2025 年,公司针对视光服务终端,有怎样的成本控制计划和提升单店盈利能力的措施?
A:您好,视光终端的经营发展是有周期的,开始大部分都是亏损的,公司根据每个项目的五年财务预测决定是否投资建设。对各个终端的成本控制有管理制度,包括商品、装修、仪器设备等集采降低成本。人员收入与绩效挂钩等。
Q11:请问贵司 2023 年拟 5 亿元收购 13 家子公司股权,并且承诺股
权转让价款 75%用于二级市场回购贵司股票,并且存在业绩对赌门槛,请问现在落实情况如何?是否都完成业绩,这些子公司购入贵司股权目前占比多少?完成情况如何?
A:您好,都在按照当时的投资协议执行,具体个人的持股情况不便在此讨论。
Q12:根据贵司对多姿医疗的投资公告第三条业绩承诺,想请问,共计 6 条业绩承诺完成情况如何?若未完成,基于第四条的补偿及回购落实情况如何?请麻烦披露,谢谢!
A:您好,多姿的产销进展较协议有所推迟,但后续可能会加速。公
司会在投资满 12 个月时进行评估,并根据协议确定是否要求对方补偿。
Q13:公司旗下拥有多个品牌和产品系列,在品牌建设和产品整合方面,公司有怎样的长期规划?如何进一步提升品牌知名度和产品协同效应,以促进公司整体业务的发展和市场份额的提升?
A:您好,这个话题较广,欢迎您来公司实地交流,公司成立了营销策划中心,具体负责产品的营销和推广。
Q14:随着行业竞争的加剧,人才对于公司发展愈发关键。在吸引和留住视光领域专业人才方面,公司有哪些具体的激励机制和人才培养计划?
A:您好,公司的核心技术人才主要有两块。一块是研发人员,一块是视光技术人员。公司对研发人员实行技术职称和项目负责制度,根据项目成果给予不同等级的奖励。对视光技术人员,公司实施职级体系和业绩奖励机制。除此之外,公司还实施骨干员工股权激励机制。总的来说,公司的核心人员较为稳定,流失率很低。
Q15:报告显示,公司在 2024 年销售费用同比增加 22.40%,主要源于
人员增加和促销活动等。请问公司在增加销售投入后,获得了哪些具体成效?
A:您好,公司主要增加了异地销售和技术服务人员,加强了对公司客户的技术服务和产品的推广力度,提升了客户的满意度,减缓了公司主要产品下滑的幅度,稳定了公司产品的市场占有率。
Q16:公司是否考虑通过战略投资、并购等资本运作方式,整合产业链资源,拓展业务领域,提升公司在眼视光行业的综合竞争力?
A:您好,公司一直在通过投资等方式来拓展业务规模,今后会继续加强,同时会关注体量较大的投资对象。
Q17:请问公司视光终端平均来看通常多久能实现盈亏平衡?谢谢
A:您好,视光终端达到盈亏平衡与其规模大小有关。一般来说,规模小的,达到盈亏平衡较快。但后续上升空间有限。规模大的,则盈亏平衡周期稍长,但后续上升空间较大。平均来说,投资时原则上要求三年之内达到盈亏平衡。
Q18:贵司新品塑形镜 DK 值 185 达到世界领先水平,有没有规划对境
外进行销售?
A:您好,公司有向东南亚出海的计划,但目前还没有实际行动。
Q19:贵司对现在股价和市值是否满意?贵司今年有自有资金或者通
过股权回购贷款来回购贵司股票的计划吗?
A:您好,公司原则是不对股价进行评论。如有回购等事项,将按照
规则披露。
附件清单 无
(如有)
日 期 2025 年 4 月 17 日
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