公告日期：2025-10-27

证券代码：300591 证券简称：万 里 马 公告编号：2025-057
广东万里马实业股份有限公司

关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象

授予预留股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1. 本激励计划预留授予日：2025 年 10 月 23 日

2. 本激励计划股票期权行权价格：4.46 元/份

3. 本激励计划预留授予数量：101.4 万份

广东万里马实业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 23 日
召开了第四届董事会第十三次会议，审议通过了《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》。董事会认为公司 2025 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）规定的预留股票期权授予条件已经成就，同
意确定本激励计划预留授予日为 2025 年 10 月 23 日，具体内容如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）本激励计划简述

2025 年 3 月 18 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过《关
于<2025 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》，其主要内容如下：
1. 激励工具：股票期权。

2. 标的股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

3. 权益数量：本激励计划拟向激励对象授予的股票期权总量共计 20,280,000
份，占本激励计划公告之日公司股本总额 405,673,777 股的 5.00%。其中，首次授 予 19,266,000 份，占本激励计划股票期权授予总额的 95.00%，占本激励计划公告 之日公司股本总额的 4.75%；预留授予 1,014,000 份，占本激励计划股票期权授予 总额的 5.00%，占本激励计划公告之日公司股本总额的 0.25%。

预留的股票期权在公司 2025 年第三季度报告披露之前授出，否则作废失效。
4. 激励对象：本激励计划拟首次授予的激励对象共计 65 人，包括公司高级管
理人员以及公司（含子公司）其他核心员工。预留授予的激励对象参照首次授予的 激励对象的标准确定。

激励对象应当在公司授予股票期权时，以及在本激励计划的考核期内于公司 （含子公司）任职，并与公司（含子公司）存在聘用或劳动关系。本激励计划拟授 予的激励对象不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的 股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

本激励计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

占授予总量的比 占本激励计划公告
序号 姓名 职务 国籍 获授数量（份） 例 日公司股本总额
的比例

1 苏继祥 董事会秘书 中国 1,200,000 5.92% 0.30%

2 沈亦民 副总经理 中国 1,200,000 5.92% 0.30%

3 许晓敏 财务总监 中国 1,200,000 5.92% 0.30%

4 公司（含子公司）其他核心员工 15,666,000 77.24% 3.86%
(62 人)

5 预留 1,014,000 5.00% 0.25%

合计 20,280,000 100.00% 5.00%

注1：上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公 司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划公告 日公司股本总额的20%。

注 2：上述激励对象不包括公司独立董事和监事，亦不包括单独或合计持有……
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