在主营业务盈利能力面临挑战的当下，公司通过回购和引入战投来布局未来。但高管减持和控股股东大幅转让股权的行为，是否暗示内部人对“短期阵痛”的忍耐度和信心不足？公司如何确保管理团队与股东，特别是与中小股东，在面对转型困难时能保持持久的战略定力与利益绑定？
聚飞光电：
您好，公司经营稳健，管理团队稳定。部分股东的个人资金需求不涉及公司经营层面，更不会影响公司未来发展，无需过度解读。公司管理团队与全体股东的核心利益一致，均致力于公司长期价值的提升。谢谢！
您好，公司经营稳健，管理团队稳定。部分股东的个人资金需求不涉及公司经营层面，更不会影响公司未来发展，无需过度解读。公司管理团队与全体股东的核心利益一致，均致力于公司长期价值的提升。谢谢！
（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-12-08 08:55:11
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