美埃科技于2025年10月20日发布公告，宣布其2024年限制性股票激励计划第一次预留授予部分第一个归属期的归属条件已成就，本次拟归属的限制性股票数量为2.5894万股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。与此同时，公司董事会审议通过作废部分已授予但尚未归属的限制性股票，合计1.6766万股，其中0.9万股因一名激励对象离职而被取消，另有0.7766万股因个人考核未达标或公司层面业绩考核比例限制而作废。根据公告，本次激励计划第一个归属期公司层面归属比例为80%，首次预留授予的14名激励对象中，13人符合资格，10人考核评级为“A”，3人为“B”。

  这一系列动作表明，美埃科技的股权激励计划正在按既定节奏推进，且在人员动态管理和绩效考核机制上执行严格。激励与约束并重的制度设计，反映出公司对核心团队稳定性和经营目标达成的双重重视。结合东吴证券在《环保行业跟踪周报》中的分析，美埃科技2024年前三季度营收与利润双增，单季度扣非归母净利润同比增长32%，利润率持续提升，经营活动现金流已转正，叠加产能爬坡和拟收购港股标的捷芯隆带来的协同效应，公司基本面呈现积极信号。此次股权激励的归属进展，进一步印证了管理层对未来发展的信心。

  值得注意的是，美埃科技被纳入东吴证券重点推荐名单，与其所处赛道的政策环境密切相关。国家发改委已将可再生能源非电利用纳入强制性考核体系，明确绿色氢氨醇为合规路径，推动形成“本土供给+本土需求”闭环。在此背景下，生物燃料、绿氢、绿色氢氨醇等概念加速产业化落地，相关产业链迎来结构性机遇。除美埃科技外，申能股份、华光环能等也被列入推荐范围。申能股份在绿色能源转型方面布局深入，新能源装机占比提升，火电盈利改善；华光环能则在碱性电解槽制氢设备领域取得突破，并中标中能建松原氢能产业园项目，技术转化能力得到验证。

  从更广视角看，绿色氢氨醇作为“双碳”战略下的关键载体，正催生千亿级市场空间。中信证券预计十五五期间国内氢氨醇需求将新增超2000万吨，国信证券预测2030年绿色甲醇需求区间高达千万吨级别。产业链涵盖绿电供应（如金风科技、明阳智能）、电解水制氢（阳光电源、华光环能）、储运装备（中集安瑞科）、化工合成（昊华科技）及终端应用等多个环节。阳光电源近期股价上涨3.02%，成交额达122.64亿元，显示出市场对新能源核心设备商的高度关注。

整体来看，政策驱动叠加技术迭代，环保与新能源交叉领域的价值重构正在发生，企业通过股权激励绑定核心人才，或将成为长期竞争力的重要支撑。