公告日期：2025-04-26

证券代码：300274 证券简称：阳光电源 公告编号：2025-037
阳光电源股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属 期及预留授予部分第二个归属期归属条件成就及相关事项
的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、本次符合 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件的激励对象总人数为 408 人，符合 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件的激励对象总人数为 23 人；

2、本次限制性股票拟归属数量（调整后）：首次授予部分和预留部分合计201.705 万股，占目前公司总股本 0.10%；

3、归属股票来源：公司自二级市场回购的 A 股普通股股票；

4、归属价格（调整后）：24.46 元/股（调整后）。

阳光电源股份有限公司（以下简称“公司”或“阳光电源”）于 2025 年 4 月
25 日召开第五届董事会第十七次会议和第五届监事会第十四次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件成就及相关事项的议案》，董事会认为公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第三个归属期和预留部分第二个归属期归属条件均已成就，同意按激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理限制性股票归属相关事宜。现将相关事项公告如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

1、股权激励计划简述

公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要已经公司第四届董事会第十六次会议、第四届监事会第十四次会议及公司 2022 年第一次临时股东大会审议通过，主要内容如下：

（1）激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：本激励计划拟授予的限制性股票数量为 650 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.44%。其中，首次授予 618 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.42%，占拟授予权益总额的 95.08%；预留授予 32 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.02%，占拟授予权益总额的 4.92%。

（3）授予价格：本激励计划授予的限制性股票的授予价格（含预留）为每股 35.54 元，即满足归属条件之后，激励对象可以每股 35.54 元的价格购买公司定向发行或自二级市场回购的 A 股普通股。

（4）激励人数：本激励计划首次授予的激励对象总人数不超过 468 人，包括公司（含子公司）部分核心及骨干员工。

（5）本激励计划的有效期、归属期和归属安排

1）有效期

本激励计划有效期为自限制性股票首次授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。

2）归属期和归属安排

本激励计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月后，且激励对象满足相应条件后将按约定比例分次归属，归属/授予日必须为交易日，但不得在下列期间内：

① 上市公司年度报告、半年度报告公告前十五日内；

② 上市公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

③自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日起或者在决策过程中，至依法披露之日止；

④证券交易所规定的其他期间。

本激励计划授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

归属安排 归属期间 归属比例

第一个归属期 自授予之日起12个月后的首个交易日起至授予之日起24个 25%

月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自授予之日起24个月后的首个交易日起至授予之日起36个 25%

月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自授予之日起36个月后的首个交易日起至授予之日起48个 25%

月内的最后一个交易日当日止

第四个归属期 自授予之日起48个月后的首个交易日起至授予之日起60个 25%

月内的最后一个交易日当日止

若预留部分在 2022 年授予完成，则预留部分归属安排与首次授予部分一致；
若预留部分在 2023 年授予完成，则预留部分归属安排如下表……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。