公告日期：2025-04-25

杭州初灵信息技术股份有限公司

2024年度监事会工作报告

2024年，公司监事会全体成员根据《公司法》《证券法》及其他相关法律法规、规章以及《公司章程》的有关规定，对照公司《监事会议事规则》，本着对全体股东负责的精神，认真履行监督职责，对公司的经营情况、依法运作情况、财务状况、董事和高级管理人员履职及内部控制制度等方面进行了监督和核查，对保障公司的规范运作和健康发展起到了积极作用。现将2024年监事会主要工作情况汇报如下：

一、报告期内监事会工作情况

2024年，公司共召开7次监事会，会议的召开与表决程序均符合《公司法》及《公司章程》等法律法规和规范性文件的规定。具体情况如下：

召开时间 监事会届 审议事项

次

《2023 年度监事会工作报告》

《2023 年度财务决算报告》

《关于 2023 年度利润分配预案的议案》

《关于公司未弥补亏损达到实收股本总额三分之一

的议案》

第五届监 《2023 年度内部控制自我评价报告》

《〈2023 年年度报告〉全文及摘要》

2024/4/23 事会第六 《关于 2024 年度监事薪酬的议案》

次会议 《关于会计政策变更的议案》

《关于 2023 年度计提资产减值准备的议案》

《监事会关于〈董事会对保留意见审计报告的专项

说明〉的意见》

《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议

案》

《关于变更回购股份用途并注销的议案》

第五届监

2024/4/26 事会第七 《关于公司〈2024年第一季度报告全文〉的议案》

次会议

第五届监 《关于向杭州妙联物联网技术有限公司增资暨关联交
2024/6/28

事会第八 易的议案》

次会议决

议

第五届监

事会第九 《关于全资子公司对控股子公司增资暨关联交易的议
2024/7/8

次会议决 案》

议

第五届监

事会第十

2024/8/26 《关于公司〈2024年半年度报告及摘要〉的议案》

次会议决

议

第五届监

2024/10/2 《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》

事会第十

8 《关于公司〈2024年第三季度报告全文〉的议案》

一次会议

第五届监 《关于修订〈董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度〉
2024/11/2

事会第十 的议案》

8

二次会议 《关于续聘2024年度会计师事务所的议案》

二、监事会对公司2024年度有关事项的审核意见

报告期内，公司监事会按照有关法律法规及公司章程的规定，认真履行监 事会的职能，对公司依法运作情况、公司财务情况等事项进行了认真监督检查，对报告期内公司有关情况发表如下意见：

（一）公司依法运作情况的审核意见

报告期内，公司监事会依据《公司法》《公司章程》《监事会议事规则》等赋予的职权，积极参加股东大会，列席董事会会议，并对董事会、股东大会的召集程序、决策程序，董事会、股东大会决议的执行情况，公司董事、高级管理人员履行职务情况及公司内部控制制度等进行了监督检查，认为：公司决策程序严格遵循《公司法》《证券法》等法律法规以及《公司章程》等的相关规定，会议决议得到有效落实；公司建立了较完善的内部控制制度；公司董事、高级管理人员在执行公司职务过程中不存在违反法……
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