公告日期：2025-04-24

镇江东方电热科技股份有限公司

证券代码：300217 证券简称：东方电热 公告编号：2025-028
镇江东方电热科技股份有限公司

关于2023年员工持股计划第三个归属期锁定期届满暨解锁条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

镇江东方电热科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 22 日召开第六届董
事会第四次会议，审议通过了《关于公司 2023 年员工持股计划第三个归属期锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，相关情况公告如下：

一、2023 年员工持股计划基本情况

（一）2023 年员工持股计划批准情况

公司于 2023 年 3 月 28 日召开第五届董事会第十四次会议及第五届监事会第十三次会议，
于 2023 年 4 月 14 日召开 2023 年第一次临时股东大会，分别审议通过了《关于〈公司 2023
年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司 2023 年员工持股计划管理办法〉的
议案》等相关议案。具体内容详见公司于 2023 年 3 月 29 日、2023 年 4 月 15 日在巨潮资讯网
披露的相关公告。

（二）2023 年员工持股计划实施情况

公司于 2023 年 5 月 22 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的《证券过
户登记确认书》，“镇江东方电热科技股份有限公司回购专用证券账户”所持有 11,013,242 股
公司股票已于 2023 年 5 月 19 日以非交易过户的方式过户至“镇江东方电热科技股份有限公司
－2023 年员工持股计划”，过户价格为 3.33 元/股。具体内容详见公司于 2023 年 5 月 22 日在
巨潮资讯网披露的《关于 2023 年员工持股计划完成非交易过户暨回购股份处理完成的公告》(公告编号:2023-044)。

（三）2023 年员工持股计划存续期及锁定期

1、2023 年员工持股计划存续期

根据《公司 2023 年员工持股计划（草案）》（以下简称“本员工持股计划”）的规定，本员

镇江东方电热科技股份有限公司

工持股计划的存续期为 60 个月，自公司公告最后一笔标的股票非交易过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止，可经董事会审议批准提前终止或展期。存续期内，本次员工持股计划的股票全部出售完毕，可提前终止。

2、2023 年员工持股计划锁定期

本员工持股计划包含三个归属期，第一个归属期为自公司公告标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算满 12 个月；第二个归属期为 2023 年度个人层面考核完成后解锁（上市公司
需于 2024 年 4 月 30 日前完成个人层面考核）；第三个归属期为 2024 年度个人层面考核完成后
解锁（上市公司需于 2025 年 4 月 30 日前完成个人层面考核）。其中第一个归属期不设置个人
层面考核指标，待法定锁定期期满后直接归属给相应的持有人，后续两个归属期根据持有人的个人考核结果将对应的标的股票权益归属至持有人。

本员工持股计划将授予的持有人分为两类，第一类持有人为除新能源装备业务板块所属员工之外的全体持有人，第二类持有人为新能源装备业务板块之下的持有人，并且对这两类持有人各期的归属比例作出了差异化安排：第一类持有人第一个归属期至第三个归属期归属标的股票权益比例分别为 20%、40%、40%；第二类持有人第一个归属期至第三个归属期归属标的股票权益比例分别为 40%、30%、30%。

二、本次员工持股计划第三个归属期解锁条件达成情况

根据公司《2023 年员工持股计划（草案）》《2023 年员工持股计划管理办法》规定，本次
员工持股计划不设定公司层面的业绩考核指标，但设定个人层面的考核，个人层面考核根据公司（含子公司）制定的个人绩效考核制度以及所属业务板块考核期内分年度业绩考核指标完成情况实施。个人层面绩效考核如下：

持有人绩效考核结果划分为 4 个等级。根据个人的绩效评价结果确定当期的归属比例，个
人当期实……
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