“创新没有错误，研发不谈失败。”走进国投智能新总部，墙上的一行标语赫然在目。这把解开福建创新密码的“钥匙”，解答了“敢闯敢拼”精神是如何在这片土地上演变成一套可复制、可培育、可生长的创新机制。

“大家有个误区，总认为企业有‘上帝视角’，知道做什么产品一定能成功。但实际上，在充分的市场竞争中，没有任何‘上帝视角’会告诉我们，今天做这个产品就一定会成为爆款。”国投智能总经理周成祖如是说。

创新，不是一场路线明确、终点清晰的“短跑”，而是一场需要不断试错、调整方向、没有尽头的漫长探索。它需要勇气和判断力，更依赖机制，需要允许失败、鼓励冒险的组织土壤。

国投智能便在公司内部推行了“极客模式”，允许有创新思路的员工自由组队、申请经费、购置各种“稀奇古怪”的设备来“玩”创新。就像谷歌，允许员工把20%的工作时间用于自己感兴趣的项目。正是这种模式，为国投智能孕育出了一系列拳头产品。

而更具魄力的是国投智能的“A+X”创新创业计划，公司主动孵化内部团队，给予资金、平台支持和足够自由度，推动其大胆研发。这种模式下孵化出来的“服云”等项目团队最终以数亿元估值被收购，实现了员工、企业与产业创新的多赢。

正如周成祖所说：“一家企业的核心竞争力不是技术，而是文化——能够持续吸引人才、孵化创新的文化。”技术总会过时，创新永无止境。福建将创新的“单点突破”变成了系统生态的培育，而这正是福建从“数字大省”走向“创新强省”的底层密码。

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近日，证券时报记者来到在国投智能新总部数字立方大厦专访公司总经理周成祖，他表示：“目前，数字化已经从‘选择题’变成了‘生存题’：2024年全球因诈骗造成的损失超过1万亿美元，平均每分钟就有190万美元被卷走；数字经济占中国GDP比重已超40%，数据要素市场年增速20%以上。不转型，就会被技术代差掀翻”。