公告日期：2025-04-29

通裕重工:通裕重工2024年度环境、社会和公司治理(ESG)报告
ONTENTS
C 目 录
关于本报告
董事长致辞
聚焦2024
附录
索引表
意见反馈表
党建领航，铸魂前行
01
高举党建大旗
筑牢党建之基
41
42
治理筑基，规范致远
02
完善公司治理
保障股东权益
严控合规风险
秉持商业道德
47
52
54
57
绿色低碳，生态发展
03
应对气候变化
环境保护与污染防治
资源利用与循环经济
绿色运营
保护生态系统与生物多样性
63
73
82
93
96
创新驱动，质量为本
04
创新驱动
产品质量管控
99
107
携手客户，链协同赢
05
客户权益保护
数据与隐私安全
负责任供应链管理
119
121
123
安全为基，责任筑防
06
安全与健康
安全生产防护
职业健康保障
133
138
142
以人为本，聚力同行
07
人才雇佣与发展
保护员工权益
赋能员工成长
147
149
155
践行责任，回馈社会
08
践行社会责任
共筑孝道风尚
乡村振兴
161
163
164
走进通裕
可持续发展管理
专题一：
创新改善无止境，
全员奋进谱新篇
专题二：
文化为舟，关怀为帆：
为奋斗者谋幸福
01
03
05
11
21
29
35
165
167关于本报告 董事长致辞 聚焦2024 走进通裕 可持续发展管理 专题 党建领航，铸魂前行 治理筑基，规范致远 绿色低碳，生态发展 创新驱动，质量为本 携手客户，链协同赢 安全为基，责任筑防 以人为本，聚力同行 践行责任，回馈社会 附录
01 02
关于本报告
本报告以通裕重工股份有限公司为主体，相关章节涵盖通裕重工及其下属公司、分支机构等，除特别说明外，
本报告范围与公司年报范围保持一致。
报告范围
2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。为增强报告的可比性和前瞻性，部分内容有所延展。
时间范围
如无特别说明，本报告信息数据均源自通裕重工正式文件、统计报告及财务报告，以及经由公司统计、汇
总与审核的各职能部门、各经营单位的可持续发展实践信息。同时，本报告涉及的货币种类及金额，如无
特殊说明，均以人民币为计量单位。
公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
数据来源
如您对本公司的可持续发展有任何意见或建议，欢迎通过通裕重工董事会办公室电话或邮箱反馈意见，帮
助我们对报告进行持续改进。
通裕重工董事会办公室电话：0534-7520688
通裕重工董事会办公室邮箱：tyzgzqb@126.com
意见反馈
本报告是通裕重工股份有限公司发布的 2024 年度环境、社会和公司治理（Environmental，Social &
Governance，以下简称 ESG）报告，为公司发布的第四份 ESG 报告。公司结合 2024 年度加强环境保护、
优化公司治理、保护股东权益、维护员工利益、促进安全生产及助力社会公益等具体实践编制本报告，旨
在全面展示公司在 ESG 方面的表现及为可持续发展而做出的不懈努力。
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