公告日期：2026-10-15

证券代码：300167 证券简称：st 迪威迅 公告编号：2026-035
深圳市迪威迅股份有限公司

关于 2025 年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个解
除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

重要内容提示：

本次符合解除限售条件的首次授予激励对象 49 名，预留授予激励对象 7
名。

本次可解除限售的首次授予限制性股票 1152.51 万股，预留授予限制性
股票 288.44 万股。

本次解除限售的限制性股票可上市流通日为2026年10月19日（星期一）
深圳市迪威迅股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 10 月 9 日召开
第六届董事会第八次会议，审议通过了《关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）首次及预留授予的限制性股票满足公司第一个解除限售期的解除限售条件。公司按照相关办理了本次解除限售股份上市流通的相关手续。现将有关情况公告如下：

一、本激励计划已履行的相关审批程序

1、2025 年 7 月 21 日，公司召开第五届董事会第四十二次会议，审议并通
过《关于公司〈2025 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于<提请股东大会授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划有关事项>的议案》。

同日，公司召开第五届监事会第二十九次会议，审议并通过《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》。

2、2025 年 7 月 22 日至 2025 年 7 月 31 日，公司对授予激励对象的名单及
职位在公司内部进行了公示，在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未接到
与本激励计划拟授予激励对象有关的任何异议。2025 年 8 月 1 日，公司董事会
薪酬与考核委员会发表了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示情况及核查意见的说明》。

3、2025 年 8 月 7 日，公司召开 2025 年第二次临时股东大会，审议并通过
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于<提请股东大会授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划有关事项>的议案》等议案，并披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2025 年 8 月 7 日，公司召开第五届董事会第四十三次会议、第五届监事
会第三十次会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，薪酬与考核委员会对首次授予部分的激励对象名单进行了核实。

5、2025 年 9 月 8 日，公司召开第五届董事会第四十五次会议、第五届监事
会第三十二次会议审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》，薪酬与考核委员会对预留授予部分的激励对象名单进行了核实。

6、2025 年 9 月 26 日，公司披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划首次
授予登记完成的公告》和《关于 2025 年限制性股票激励计划预留授予登记完成
的公告》，上市日期为 2025 年 9 月 30 日。

7、2026 年 10 月 9 日，公司召开第六届董事会第八次会议，会议通过《关
于回购注销 2025 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于公司 2025年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，董事会认为公司 2025 年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司按照本次激励计划等相关规定为符合条件的激励对象办理解除限售相关事宜。

二、本激励计划首次及预留第一个解除限售期解除限售条件成就情况

1、限售期届满的说明

根据公司《激励计划（草案）》等相关规定，本激励计划首次及预留授予部分的限制性股票的限售期分别为自相应授……
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