熟悉的配方，之前打低股价在低位突击三几天买买买增持足够便宜的股份给高管十人，发现
熟悉的配方，之前打低股价在低位突击三几天买买买增持足够便宜的股份给高管十人，发现股权激励范围太小太窄吃相难看不够满足技术骨干管理层，再找机会价位再扩大股权激励增持份额，接下来就看谁买买买卖卖卖了？现在买会是相对先手吗
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