公告日期：2026-02-05

证券代码：300126 证券简称：锐奇股份 公告编号：2026-007

锐奇控股股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划部分预留份额分配的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

锐奇控股股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 2 月 4 日召开第六届董事会第 13
次会议，审议通过了《关于 2024 年员工持股计划部分预留份额分配的议案》，同意对公司 2024年员工持股计划（草案修订稿）（以下简称“本员工持股计划”或“本持股计划”）部分预留份额进行分配。现将有关事项说明如下：

一、2024 年员工持股计划已履行的决策程序和信息披露情况

锐奇控股股份有限公司（以下简称公司）于 2024 年 12 月 25 日召开第六届董事会第 5 次
会议，审议通过了《关于公司〈2024 年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024 年员工持股计划管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年员
工持股计划相关事宜的议案》。具体内容详见公司于 2024 年 12 月 26 日披露于巨潮资讯网的
相关公告。

公司于 2025 年 1 月 10 日召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了上述议案。具体
内容详见公司于 2025 年 1 月 10 日披露于巨潮资讯网的相关公告。

2025 年 3 月 31 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过
户登记确认书》，“锐奇控股股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的 107 万股公司股
票已于 2025 年 3 月 28 日非交易过户至“锐奇控股股份有限公司-2024 年员工持股计划”证券
账户，首次过户股份数量占本员工持股计划草案公告日公司总股本的 0.35%，过户价格为 2.64
元/股。具体内容详见公司于 2025 年 4 月 1 日披露于巨潮资讯网的相关公告。

公司于 2025 年 4 月 14 日召开 2024 年员工持股计划第一次持有人会议，审议通过了《关
于设立公司 2024 年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司 2024 年员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权公司 2024 年员工持股计划管理委员会办理员工持股计划
相关事宜的议案》。具体内容详见公司于 2025 年 4 月 14 日披露于巨潮资讯网的相关公告。
公司于 2025 年 12 月 31 日召开第六届董事会第 12 次会议，审议通过了《关于修订<2024
年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于修订<2024 年员工持股计划管理办法>
的议案》。具体内容详见公司于 2026 年 1 月 1 日披露于巨潮资讯网的相关公告。

证券代码：300126 证券简称：锐奇股份 公告编号：2026-007

公司于 2026 年 1 月 20 日召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过了上述议案。具体内
容详见公司于 2026 年 1 月 20 日披露于巨潮资讯网的相关公告。

公司于 2026 年 2 月 4 日召开第六届董事会第 13 次会议，审议通过了《关于 2024 年员工
持股计划部分预留份额分配的议案》，向参与对象分配本员工持股计划部分预留份额。相关
事项已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见公司于 2026 年 2 月 5 日披露于巨
潮资讯网的相关公告。

二、本员工持股计划部分预留份额的分配方案

由于首次受让部分非交易过户前，存在 1 名拟激励对象自愿放弃其认购股份，其未完全
认购的份额放入本持股计划预留份额中，调整后预留份额为 393 万股。

根据 2024 年员工持股计划（修订稿）的规定：“预留份额的分配方案（该方案包括但不
限于确定持有人名单及获授数量等）由管理委员会在存续期内一次性或分批次予以确定。”。
公司董事会同意向 34 名激励对象授予 435.60 万份的预留份额，对应 165 万股标的股票。本
次预留份额分配方案如下：

（一）预留份额的分配情况

本持股计划本次预留份额授予的人数不超过 34 人；本次预留份额授予数量为 165 万股，
对应预留份额 435.60 万份，具体预留份额分配如下：

拟持有份……
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