根据贵司2024年报,2024员工人均年薪达到了18W,远超厦门和周口的工资水平.总数额高达3亿多,公司2024的营收不过5亿多,利润是负数,请问贵司业绩如此之差,为什么员工还能有这么高的人均收入?为什么不降本裁员?
ST易联众:
您好,感谢您对公司的关注。公司2024年度职工平均薪酬约18万元,未偏离同行业上市公司合理区间,公司职工薪酬严格按照岗位职级、绩效管理办法并结合相关法律法规的规定以及公司行业特点和实际经营情况来制定执行。近年来,公司持续推进降本增效工作,优化人员结构,降低人工成本,人员规模和费用得到有效控制。2024年度,公司进一步加强了内部管理,优化内控流程,加强财务管控和绩效考核力度,人效水平明显提升,现金流较为充裕,有效提高了应对风险的能力,保证了公司市场拓展稳步推进,业务基本盘持续巩固。2025年,公司将坚持“稳中求进、以进促稳”的经营管理总基调,贯彻“控成本,提效益,防风险,促发展”的导向,以现金流安全为核心,持续提质增效,强化风险防控。谢谢!
您好,感谢您对公司的关注。公司2024年度职工平均薪酬约18万元,未偏离同行业上市公司合理区间,公司职工薪酬严格按照岗位职级、绩效管理办法并结合相关法律法规的规定以及公司行业特点和实际经营情况来制定执行。近年来,公司持续推进降本增效工作,优化人员结构,降低人工成本,人员规模和费用得到有效控制。2024年度,公司进一步加强了内部管理,优化内控流程,加强财务管控和绩效考核力度,人效水平明显提升,现金流较为充裕,有效提高了应对风险的能力,保证了公司市场拓展稳步推进,业务基本盘持续巩固。2025年,公司将坚持“稳中求进、以进促稳”的经营管理总基调,贯彻“控成本,提效益,防风险,促发展”的导向,以现金流安全为核心,持续提质增效,强化风险防控。谢谢!
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-05-26 20:45:11
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