董秘在互动平台答非所问、刻意回避核心问题,若属于主观故意且违反信息披露规则,则构
$奥克股份(SZ300082)$ 董秘在互动平台答非所问、刻意回避核心问题,若属于主观故意且违反信息披露规则,则构成未勤勉尽责的履职错误。
监管定性与违规边界
根据《上市公司信息披露管理办法》及交易所规则,董秘作为投关工作第一责任人,需确保信息披露真实、准确、完整,在法定时限内对投资者合理提问进行针对性答复是其勤勉义务的核心内容之一。若董秘以“关注公告”“按规则披露”等话术反复推诿,拒绝回应投资者合理诉求,且无法提供未披露的合规依据,则可能被认定为未勤勉尽责。
违规后果与维权路径
这类行为可能触发监管处罚:公司与董秘可能面临通报批评、记入诚信档案等处分,影响信息披露考核评级;情节严重时还可能引发民事索赔。投资者可留存提问截图及未回复记录,向对应交易所或属地证监局提交书面投诉,要求监管核查并督促整改。
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