请问贵公司没有市值管理计划?如果有为啥如此不堪,公司高层管理薪酬是否对的住目前的股价?其同行业订单供不应求,业绩几十倍的增长,贵公司管理没有跟着同行业市值一起增长,薪酬大幅增长是否合理?
朗科科技:
感谢您的关注。公司管理层高度重视公司高质量持续健康发展,努力做好经营管理,不断提升公司投资价值和回报股东能力。公司严格依照《公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规和《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的相关规定,结合公司实际情况,按照效率优先、兼顾公平的原则,制定高管薪酬方案。未来公司将持续努力提升盈利能力和治理水平,积极回报投资者。
感谢您的关注。公司管理层高度重视公司高质量持续健康发展,努力做好经营管理,不断提升公司投资价值和回报股东能力。公司严格依照《公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规和《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的相关规定,结合公司实际情况,按照效率优先、兼顾公平的原则,制定高管薪酬方案。未来公司将持续努力提升盈利能力和治理水平,积极回报投资者。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2026-05-13 09:09:03
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
评论该主题
帖子不见了!怎么办?作者:您目前是匿名发表 登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》