公告日期：2025-04-29

证券代码：300037 证券简称：新宙邦 公告编号：2025-045
债券代码：123158 债券简称：宙邦转债

深圳新宙邦科技股份有限公司

关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象

首次授予限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要提示：

●限制性股票授予日：2025 年 4 月 28 日

●限制性股票授予数量：1,193.40 万股

●限制性股票首次授予价格；19.83 元/股

●股权激励工具：第二类限制性股票

《深圳新宙邦科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2025 年激励计划（草案）》”或“本激励计划”）规定的限制性股票授予条件已经成就，根据深圳新宙邦科技股份有限公司（以下简称“公司”）2025
年第一次临时股东大会授权，公司于 2025 年 4 月 28 日召开的第六届董事会第二
十二次会议、第六届监事会第二十次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性
股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定以 2025 年 4 月 28 日
为首次授予日，向符合授予条件的 576 名激励对象授予 1,193.40 万股限制性股票。现将有关事项说明如下：

一、2025 年激励计划已履行的相关审批程序

1、2025年4月9日，公司召开第六届董事会第二十次会议审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会、监事会发表了意见。

2、2025年4月9日，公司召开第六届监事会第十九次会议审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》。

3、2025年4月10日至2025年4月20日，公司对拟首次授予激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示。公示期间，公司董事会薪酬与考核委员会、监事会未收到任何对本次拟激励对象提出的异议。2025年4月22日，公司披露了《监事会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示情况及核查意见的说明》《董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示情况及核查意见的说明》及《关于2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票及可转债情况的自查报告》。

4、2025年4月28日，公司2025年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

5、2025年4月28日，公司召开第六届董事会第二十二次会议、第六届监事会第二十次会议，审议通过了《关于调整公司2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，董事会薪酬与考核委员会、监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实。

二、本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况

鉴于2025年激励计划首次授予激励对象中3名激励对象因个人原因自愿放弃参与本激励计划，涉及公司拟向其授予的限制性股票11.60万股。根据公司《2025年激励计划（草案）》等相关规定及公司2025年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对本激励计划首次授予的激励对象及限制性股票授予数量进行调整。
调整后，首次授予的激励对象由579名调整为576名，本激励计划授予的限制性股票总数不变，其中首次授予的限制性股票数量由1,205.00万股调整为1,193.40
万股，预留授予的限制性股票数量由152.00万股调整为163.60万股。

除上述调整之外，公司本次实施的激励计划与2025年第一次临时股东大会审议通过的一致。

三、本激励计划的授予条件及董事会关于本次授予是否满足条件的说明
只有在同时满足下列条件时，激励对象才能获授限制性股票：

（一）公司未发生以下任一情形：

1、最近一个会计年度财务会计报……
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