公告日期：2026-02-14

证券简称：亿纬锂能 证券代码：300014
惠州亿纬锂能股份有限公司
第七期股票期权与限制性股票激励计划
（草案）

惠州亿纬锂能股份有限公司

二〇二六年二月

声明

本公司及全体董事保证本激励计划不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别和连带的法律责任。
本公司承诺，本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

所有激励对象承诺：若本公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还本公司。

特别提示

一、本激励计划系惠州亿纬锂能股份有限公司（以下简称“公司”“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和其他有关法律、法规、规范性文件，以及《惠州亿纬锂能股份有限公司章程》制订。

二、本激励计划采取的激励工具为股票期权和限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股及/或回购的公司 A股普通股股票。

三、本激励计划拟向激励对象授予的股票权益总量为 15,000 万股/份，涉及的标的股票种类为 A 股普通股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的7.23%。本次授予为一次性授予，无预留权益。具体如下：

1、股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予 14,707.90 万份股票期权，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 7.09%。

2、限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予 292.10 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.14%。

当前公司可转债处于转股期，期间公司股本总额可能发生变动，暂取 2026
年 2 月 12 日公司股本总额 2,074,120,769 股进行计算。

截至本激励计划草案公告日，公司第四期限制性股票激励计划、第五期股票期权激励计划、第六期限制性股票激励计划尚在有效期内。公司第四期限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票 1,632.65 万股、第五期股票期权激励计划已授予尚未行权的股票期权 343.10 万份、第六期限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票 3,475.09 万股在有效期内。前述第四期限制性股票激励计划、第五期股票期权激励计划、第六期限制性股票激励计划及本期激励计划所涉权益合计 20,450.84 万股/份，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 9.86%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本激励计划提交股东会审议时公司股本
总额的 1%。

在本激励计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权的授予数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

四、本激励计划授予股票期权的行权价格为 64.86 元/份，授予限制性股票的授予价格为 62.95 元/股。

在本激励计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票归属登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，股票期权的行权价格或数量及限制性股票的授予价格或数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

五、本激励计划激励对象总人数共计 2,438 人，包括公司公告本激励计划时在本公司（含控股子公司、分公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干及董事会认为需要激励的其他人员。不包括独立董事以及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
六、本激励计划有效期自股票期权或限制性股票授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销和限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。

七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：

1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

2、最近……
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