公告日期：2025-12-13

证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2025-070
深圳市雷赛智能控制股份有限公司

关于2022年员工持股计划首次授予第三个锁定期届满暨

解锁条件成就的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有

虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 8 月 25
日召开的第四届董事会第十七次会议和第四届监事会第十四次会议，并于 2022 年9月13日召开的2022年第三次临时股东大会分别审议通过了《关于公司<2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年员工持股计划 管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施 2022 年员工持股计划（以下简称 “本期员工持股计划”）同时股东大会授权董事会办理与本期员工持股计划相关 的事宜，本期员工持股计划修订稿已经公司 2024 年第一次临时股东大会审议通 过。具体内容详见公司在指定信息披露媒体《中国证券报》《证券时报》《上海 证券报》《证券日报》和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公 告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规定，本期员 工持股计划首次授予第三个锁定期已届满、解锁条件已成就，现将相关情况公告 如下：

一、首次授予持股情况和第三个锁定期届满的情况说明

2022年11月28日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的 《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的2,384,000股股票， 已于2022年11月25日非交易过户至公司员工持股计划专户。具体内容详见公司于 2022年11月29日在指定信息披露媒体《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》
《证券日报》和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。

根据公司《2022年员工持股计划（草案修订稿）》的相关规定，本期员工持 股计划的存续期为60个月，首次授予的份额自公司公告首次授予部分最后一笔标 的股票过户至本期员工持股计划名下之日起12个月、24个月、36个月后开始分期 解锁，每期解锁比例分别为20%、30%、50%。

本期员工持股计划首次授予部分第三个锁定期已届满。本次解锁的员工持股 计划持有的公司股份未出现用于抵押、质押、担保或偿还债务等情形。

二、首次授予第三个解除限售期业绩考核目标达成情况及后续安排

1、公司层面的业绩考核要求达成情况

本期员工持股计划的考核年度为2022年-2024年3个会计年度，每个会计年度 考核一次，公司需达成以下两个条件之一，方可解除限售且公司层面解除限售比 例X取X1和X2的孰高值。

各考核年度净利润增长率（A） 各考核年度营业收入增长率（B）

解除限 考核年

售期 度 以 2021 年净利润（2.18 亿元）公司层面解除限 以 2021 年营业收入（12.03 公司层面解除限
为基数 售比例（X1） 亿元）为基数 售比例（X2）

净利润增长率高于 60%，即： 100% 营业收入增长率高于 60%， 100%

高于 3.49 亿元 即：高于 19.25 亿元

净 利 润 完 成 原 目 标 的 营 业 收 入 完 成 原 目 标 的

第三个 90%(含)-100%，即：3.49 亿元 90% 90%(含)-100% ，即：19.25 90%

解除限 2024 年 ≥净利润> 3.14 亿元 亿元≥营业收入>17.32 亿

售期 元

净 利 润 完 成 原 目 标 的 营 业 收 入 完 成 原 目 标 的

80%(含)-90%，即：3.14 亿……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。