在金融业普遍推行"限薪令"的行业背景下，青农商行（002958）的高管薪酬却呈现逆势增长态势。根据其最新披露的2024年度报告，该行董监高（含离任人员）税前薪酬总额达1392.1万元，较上一年度增长9.8%。其中，董事长王锡峰以195.84万元的税前年薪继续领跑A股农商行高管薪酬榜（涨幅超4%），这一数字分别是资产规模三倍于己的渝农商行（董事长薪酬41.2万元）的4.8倍，以及沪农商行（董事长薪酬99.5万元）的近2倍。

　　与高管层形成鲜明对比的是普通员工的薪酬变化。数据显示，该行普通员工人均年薪同比下降0.2万元至36.1万元。尽管员工薪酬总额增长9.1%，但员工总数也从5500人增至5832人，增幅达6%，导致员工人均薪酬反而出现缩水。

　　从经营业绩看，青农商行2024年实现营业收入110.3亿元，同比增长6.9%；归属于母公司股东的净利润28.6亿元，同比增幅达11.2%，总资产规模突破4950亿元关口。然而在业绩稳增的表象下，资产质量问题正逐步显现。

　　截至2024年末，该行不良贷款率虽较上年微降至1.79%，但仍为A股农商行最高水平，分别超出渝农商行（1.18%）和沪农商行（0.97%）61个和84个基点。值得关注的是，损失类贷款规模出现激增，报告期末达11.9亿元，较上一年末增长155%，其中房地产与建筑业成为不良贷款的重灾区，两大行业不良率分别飙升至7.17%和4.5%，合计不良贷款余额占全行不良总额的57.5%。为化解风险，该行全年通过第三方转让方式处置不良贷款22亿元，处置规模同比增长近40%。

　　在信用风险持续暴露的同时，《财中社》发现，青农商行的法律诉讼风险也在累积。报告显示，该行未决诉讼涉案金额攀升至32.66亿元，其中与"巴龙系"的9亿元金融纠纷仍处于未完全化解状态。联合资信评级机构在报告中特别指出，由于该行房地产及建筑业贷款占比过高，在当前房地产市场深度调整周期中，面临较大的行业集中风险。

　　在投资者回报方面，青农商行2024年拟实施每10股派现1.2元的分红方案，较上一年度提升20%，但23.3%的分红率在42家A股上市银行中仅位列第36位。以5月14日3.59元的收盘价计算，股息率为3.5%，处于行业中等水平。

　　然而二级市场对该行的估值持续低迷，股价已连续三年多处于破发状态。截至最新收盘，股价较2019年上市初期的10.97元高点累计跌幅超67%，市净率（PB）降至0.53倍。