公告日期：2025-10-30

桂林西麦食品股份有限公司

总经理工作细则

二〇二五年十月

目录

第一章 总则 ...... 3
第二章 总经理的任免 ...... 3
第三章 总经理的权限 ...... 4
第四章 总经理会议制度 ...... 6
第五章 总经理报告制度 ...... 8
第六章 总经理的考核与奖惩 ...... 8
第七章 附则 ...... 9

桂林西麦食品股份有限公司

总经理工作细则

第一章 总则

第一条 为了完善桂林西麦食品股份有限公司（以下简称“公司"）的公司治理机构，根据《中华人民共和国公司法》等法律法规和《桂林西麦食品股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，制定《桂林西麦食品股份有限公司总经理工作细则》（以下简称“本细则”）。

第二条 本细则对公司总经理、副总经理、财务负责人及其他高级管理人员具有约束力。
第三条 总经理是对公司日常经营管理活动进行总控制的主管人员，是董事会决议的执行者，在董事会的授权范围内依法行使职权，主持公司日常经营和管理工作,对董事会负责。
副总经理和财务负责人协助总经理工作。

总经理因故不能履行其职责时，董事会应授权一名副总经理代行总经理职责。

第四条 总经理应当遵守法律、行政法规、部门规章等规范性文件和《公司章程》的有关规定，履行诚信和勤勉的义务。

第二章 总经理的任免

第五条 公司设总经理一名，财务负责人一名。

第六条 总经理由董事会聘任或者解聘。副总经理、财务负责人及其他高级管理人员由总经理提名，董事会聘任或解聘。

第七条 公司总经理每届任期三年，连聘可以连任。

第八条 总经理任职应当具备下列条件：

（一） 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力；
（二） 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调内外各种关系和统揽全局的
能力；

（三） 具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的生产经
营业务和掌握国家有关法律、法规、政策；

（四） 诚信勤勉，廉洁奉公、民主公正；

（一） 无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二） 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处
刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年；

（三） 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负
有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（四） 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个
人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿，被人民法院列为失信被执行人；

（六）被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的；

（七）被证券交易所公开认定为不适合担任公司董事、高级管理人员，期限尚未届满；
（八）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。

第十条 总经理、副总经理、财务负责人可于任期期限届满前提出辞职，辞职应当提交书面辞职报告，自辞职报告送达董事会时生效。

第三章 总经理的权限

第十一条 总经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作；

（二） 组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案；

（三） 拟订公司内部管理机构设置方案；

（四） 拟订公司的基本管理制度；

（五） 制定公司的具体规章；

（六） 提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其他高级管理人员；
（七） 决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；

（八）《公司章程》、公司相关管理制度或董事会授予的其他职权。

第十二条 董事会授权总经理决定《公司章程》、《桂林西麦食品股份有限公司股东会议
事规则》、《桂林西麦食品股份有限公司董事会议事规则》、《桂林西麦食品股份有限公司对外担保管理办法》、《桂林西麦食品股份有限公司关联交易管理办法》等公司内部制度规定的应由股东会、董事会审议决定之外的其它交易事项。

第十三条 总经理在审议上述职权范围内相关事项时，可以直接审批或经总经理办公会审批。

第十四条 总……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。