公告日期：2025-05-07

证券代码：002908 证券简称：德生科技

广东德生科技股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2025-004

投资者关系活动类 特定对象调研 □分析师会议

别 □媒体采访  业绩说明会

□新闻发布会 路演活动

□现场参观

其他

参与单位名称及人 通过“价值在线”参与网上业绩说明会的投资者
员姓名

时间 2025 年 5 月 7 日 15:00-17:00

地点 公司会议室

上市公司接待人员 董事长兼总经理 虢晓彬先生

姓名 副总经理兼董事会秘书、财务总监 陈曲女士

独立董事 张翼先生

投资者关系活动主 问题 1：C 端的运营服务体系搭建目前取得了哪些进展？

要内容介绍 答：您好，公司运用 AI 技术优化“就业”“就医”“政务”等核
心民生场景服务，创建 C 端运营服务体系，取得一定成效：

（1）在就业场景，公司打造灵活就业、零工市场等新就业业态服
务品牌，通过“线上平台+线下驿站”的一体化服务体系，高效触
达 C 端用户，实现人岗精准匹配；目前已在广东省部分地区零工
市场率先实现“15 分钟就业服务圈”，并在广西多个地市加速复
制推广；

（2）在就医场景，公司与中国银联共同打造的“就医无感支付”服务，该模式已被纳入《2025 年广州市政府工作报告》，目前接入广州市医疗机构近 100 家，签约用户规模超 200 万，由公司运营的“便民医付通”小程序周活跃用户数突破 6 万；
（3）在政务场景，公司创建了面向人社垂直领域的德生大模型平台，成功接入 Deepseek、豆包、KIMI、智谱、通义千问等主流通用大模型，并已积累了 100 多个城市的服务语料，正逐步通过“训练+推理”的模式加速赋能，助力服务提质增效。感谢您的关注！问题 2：公司在湖北省成功打造省级基层就业服务平台，基本实现各地市就业运营服务全覆盖。后续如何把将这种成功模式复制到其他省份？公司在数字化就业服务领域的竞争优势是什么？
答：您好，（1）借助 AI 就业 Agent，公司在湖北省建立了完善的数字化公共就业服务体系，包含搭平台、建新媒体运营矩阵等，目前已形成标准化、模块化的服务能力，后续公司将持续以 AI 为工具，增强平台运营能力，加速将该模式复制推广到其他省市。（2）公司在数字化就业服务领域的竞争优势为：
①面向 G 端：作为人社服务商，公司依托政府资源，参与多个省级公共就业服务项目，获得专项资金支持。
②面向 C 端：公司凭借政府合作优势，聚焦蓝领、高校毕业生、退役军人、农民工等重点人群，打造灵活就业、零工市场等新就业业态服务品牌，通过“线上平台+线下驿站”的一体化服务体系，高效触达 C 端用户，快速开发岗位并实现精准匹配，形成可复制的闭环运营模式。
③面向 B 端：公司通过链接 B 端企业提供劳务咨询、就业培训等服务，按服务量或服务次数结算，拓宽盈利渠道。感谢您的关注！
问题 3：公司在 AI 方面的发展情况如何？
答：您好，公司运用 AI 技术优化“就业”“就医”“政务”等核心民生场景服务，并创建了面向人社垂直领域的德生大模型平台，成功接入 Deepseek、豆包、KIMI、智谱、通义千问等主流通用大模型，进一步筑牢了公司的 AI 底座，目前公司已积累了 100 多个城市的服务语料，正逐步通过“训练+推理”的模式加速赋能，助力服务提质增效。感谢您的关注！
问题 4：公司社保卡覆盖城市如何？今年三代卡发卡量的增长趋势您认为大概是什么样的情形？
答：您好，公司参与发行第三代社保卡的城市近 170 个，市场份额在行业内始终保持领先地位；近年来政府调整了社保卡发卡策略，从过去“大批量、快速发卡”模式，转向“以服务驱动发卡”的精细化模式，整体发卡节奏放缓，预计今年……
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