公告日期：2025-04-26

广东德生科技股份有限公司
2025 年员工持股计划管理办法

广东德生科技股份有限公司

二〇二五年四月

第一章 总则

第一条 为规范广东德生科技股份有限公司（以下简称“德生科技”“公司”或“本公司”）2025 年员工持股计划（以下简称“员工持股计划”或“本员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引》”）等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》之规定，特制定本管理办法。

第二章 员工持股计划的制定

第二条 员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二） 自愿参与原则

公司实施的员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。

（三）风险自担原则

员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

第三条 实行员工持股计划的程序

（一）董事会下设的薪酬委员会负责拟定员工持股计划草案，并提交董事
会审议。

（二）董事会审议并通过本员工持股计划草案。

（三）监事会负责根据法律法规的规定对本员工持股计划是否有利于公司
的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配
等方式强制员工参与本员工持股计划发表意见。

（四）董事会审议通过员工持股计划草案后的2个交易日内，公告董事会决议、监事会决议、员工持股计划草案及本管理办法等。

（五）公司发出召开股东大会的通知。

（六）公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书，并在相关股
东大会会议召开的两个交易日前公告法律意见书。

（七）召开股东大会审议员工持股计划，股东大会将采取现场投票与网络
投票相结合的方式进行投票，员工持股计划涉及相关股东的，相关股东应当回
避表决。员工持股计划经股东大会批准后方可实施。

（八）召开持有人会议，选举产生管理委员会委员，明确本员工持股计划
实施的具体事项。

（九）其他中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）、深圳
证券交易所（以下简称“深交所”）规定需要履行的程序。

第四条 员工持股计划的参与对象及确定标准

（一）参与对象确定的法律依据

本员工持股计划的参与对象系公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》以及其他法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，并结合实际情况而确定。

（二）参与对象的确定标准

本员工持股计划的参与对象应符合下述标准：

德生科技（含分公司、控股子公司）的中层管理人员、核心骨干员工。

符合上述标准的员工参与本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参与、风险自担的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。公司将从中筛选出最终名单。所有参与对象均需在德生科技（含分公司、控股子公司）任职并签订劳动合同或受公司聘任。

第五条 员工持股计划的资金来源、股票来源、规模和购买价格

（一）资金来源

本员工持股计划的资金来源为员工自筹资金以及法律、行政法规允许的其
他方式。

本员工持股计划筹集资金的总额上限为773.30万元，以“份”作为认购单
位，每份份额为1.00元。任一持有人所持有所有员工持股计划份额所对应的股
票数量不超过公司股本总额的1%。本员工持股计划持有人具体持有份额根据员
工实际缴款情况确定。

（二）股票来源

本员工持股计划股票来源为通过回购专用证券账户回购的德生科技A股普通股股票。本员工持股计划草案获得公司股东大会批准后，将通过非交易过户等

法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股票。公司回购专用账户回购股份的情况如下：

公司于 2022 年 5 月 7 日召开第三届董事会第十二次会议，审议通过了《关
于回购公司股份方案的议案》，截至 2022 年 6 月 30 日，公司完成回购，已通
过集中竞价交易方式累计回购股份 1,745,600 股，已回购股份占回购完成时公司总股本的比例为 0.57%，回购成交的最高价为 12.20 元/股、最低价为 10.7……
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