公告日期：2025-04-26

证券代码：002908 证券简称：德生科技
广东德生科技股份有限公司

2025 年员工持股计划

（草案）

广东德生科技股份有限公司

二○二五年四月

声明

本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示

1、《广东德生科技股份有限公司 2025 年员工持股计划》系公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章和规范性文件以及《公司章程》的规定制定。

2、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。

3、本员工持股计划的参与对象包括德生科技的中层管理人员、核心骨干员工，不含董事、监事、高级管理人员。参与本员工持股计划的总人数不超过 127人，具体参加人数、名单将根据员工实际缴款情况确定。管理委员会可以根据认购款缴纳情况、员工变动情况对本员工持股计划的员工名单、分配比例进行调整。
4、本员工持股计划股票来源为通过回购专用证券账户回购的德生科技 A 股普通股股票。本员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过 174.56 万股，约占本员工持股计划草案公布日公司股本总额 43,143.21 万股的 0.40%。本员工持股计划草案获得公司股东大会批准后，将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股票。公司回购专用账户回购股份的情况如下：

公司于 2022 年 5 月 7 日召开第三届董事会第十二次会议，审议通过了《关
于回购公司股份方案的议案》，截至 2022 年 6 月 30 日，公司完成回购，已通过
集中竞价交易方式累计回购股份 1,745,600 股，已回购股份占回购完成时公司总
股本的比例为 0.57%，回购成交的最高价为 12.20 元/股、最低价为 10.75 元/股，
累计已支付的资金总额为人民币 20,263,749 元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

本员工持股计划实施完成后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所持员工持股计划份额对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

5、本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。不存在公司向持有人提供财务资助或为其贷款提供担保的情况，不存在第三方为员工参加本员工持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。本员工持股计划拟筹集资金总额上限为 773.30 万元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1.00 元，具体份额根据实际出资缴款金额确定。

6、本员工持股计划购买回购股份的价格为 4.43 元/股。在本员工持股计划草案公布日至本员工持股计划完成股份过户期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜，股票购买价格做相应的调整。

7、本员工持股计划的存续期为 36 个月，标的股票分 2 期解锁，锁定期分别
为 12 个月、24 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 50%、50%，均自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

8、本员工持股计划采取公司自行管理的模式。本员工持股计划内部管理的最高权力机构为持有人会议。本员工持股计划设管理委员会，监督员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利。

9、公司董事会审议通过本员工持股计划后，公司将召开股东大会审议本员工持股计划，股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式进行投票。本员工持股计划获股东大会批准后方可实施。

10、公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行。

11、本员工持股计划实施后，不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。

风险提示

1、广东德生科技股份……
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