公告日期：2025-10-29

证券代码：002901 证券简称：大博医疗 公告编号：2025-041
大博医疗科技股份有限公司

关于 2024 年股票期权激励计划首次授予股票期权

第一个行权期行权条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、公司 2024 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”或“本次激励计划”）首次授予股票期权第一个行权期行权条件已成就，可行权的激励对象643 人，可行权的股票期权数量为 215.59 万份，占公司目前总股本的 0.52%，行权价格为 23.39 元/份。

2、本次行权采用集中行权模式。

3、本次可行权股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。

4、本次行权事宜需在相关机构办理完毕相应的行权手续后方可行权，届时公司将另行公告，敬请投资者注意。

大博医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 28 日召
开第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第十九次会议，审议通过了《关于2024 年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及本次激励计划的相关规定，董事会认为本次激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件已经成就。现将有关情况公告如下：

一、本次激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）本次激励计划简述

公司《2024 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）已经公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过，本次激励计划首次授予的股票期权主要内容如下：

1、激励方式：股票期权。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。

3、激励对象：2024 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）涉及的激励对象共计 682 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含控股子公司）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术/业务人员，不含大博医疗独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

4、本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为 800.00 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 41,401.9506 万股的 1.93%。其中，首次授予股票期权 713.16 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 41,401.9506 万股的1.72%，占本激励计划拟授予股票期权总数的 89.15%；预留 86.84 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 41,401.9506 万股的 0.21%，占本激励计划拟授予股票期权总数的 10.86%。本激励计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买 1 股本公司人民币 A股普通股股票的权利。

5、本激励计划的有效期

自股票期权授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过 48 个月。

6、股票期权的等待期及行权安排

激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，均自激励对象获授的股票期权
完成授权登记之日起算。授权日与首次可行权日之间的间隔不得少于 12 个月。
本激励计划首次授予的股票期权的行权安排如下表所示：

行权期 行权时间 行权比例

自首次授予部分股票期权授权日起12个月后的首个

第一个行权期 交易日起至首次授予部分股票期权授权日起24个月 1/3

内的最后一个交易日当日止

自首次授予部分股票期权授权日起24个月后的首个

第二个行权期 交易日起至首次授予部分股票期权授权日起36个月 1/3

内的最后一个交易日当日止

自首次授予部分股票期权授权日起36个月后的首个

第三个行权期 交易日起至首次授予部分股票期权授权日起48个月 1/3

内的最后一个交易日当日止

若预留部分股票期权在公司 2024 年第三季度报告披露前授予，则预留部分股票期权的行权安排如下表所示：

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