科达利作为上市公司在承担社会责任方面缺乏人文关怀，在基层员工转班问题上，完全不考虑员工的感受，近一年总是不定期转班，致使基层员工和其家属班次不同，身心交瘁。作为一家大企业，盈利是企业的目标没有错，可是员工也是企业的财富之一，企业的产品质量与员工也息息相关。领导班子在决策的时候还是应该考虑的全面一点，不能总是为了自己的业绩不考虑员工的感受，希望可以改善。