公告日期：2026-03-05

证券代码：002833 证券简称：弘亚数控 公告编号：2026-007
转债代码：127041 转债简称：弘亚转债

广州弘亚数控机械集团股份有限公司

关于调整 2025 年股票期权激励计划相关事项的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

广州弘亚数控机械集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月
4 日召开第五届董事会第十四次会议，审议通过了《关于调整 2025 年股票期权激励计划相关事项的议案》。现将具体情况公告如下：

一、已履行的决策程序和信息披露情况

1、2025 年 12 月 29 日，公司召开第五届董事会第十三次会议，审议通过了
《关于公司〈2025 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请公司股东会授权董事会办理 2025 年股票期权激励计划相关事宜的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会发表了意见。国浩律师（深圳）事务所就本激励计划的合规性出具了法律意见书；上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司就公司实施本激励计划出具了独立财务顾问报告。

2、2025 年 12 月 31 日至 2026 年 1 月 10 日，公司对激励对象名单在公司公
告栏进行了公示，在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会没有收到任何对公
司本次激励计划拟激励对象提出的异议。2026 年 1 月 15 日，公司披露了《董事
会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》，同日，公司披露了《关于 2025 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票及可转债的自查报告》。

3、2026 年 1 月 23 日，公司召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过了
《关于公司〈2025 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公
司〈2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请公司股东会授权董事会办理 2025 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。

4、2026 年 3 月 4 日，公司召开了第五届董事会第十四次会议，审议通过
《关于调整 2025 年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对本次授予的激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实。国浩律师（深圳）事务所出具了法律意见书。

二、本次调整事项说明

公司《2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》）有关议案已经 2026 年第一次临时股东会审议通过。根据《激励计划》的相关规定
及 2026 年第一次临时股东会授权，2026 年 3 月 4 日，公司第五届董事会第十四
次会议审议通过了《关于调整 2025 年股票期权激励计划相关事项的议案》，董事会同意对本激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行调整，将激励对象自愿放弃的拟获授本激励计划的 1.5 万份股票期权进行作废处理。调整后，本激励计划首次授予激励对象人数由 191 人调整为 190 人，拟向激励对象授予股票期
权总额由 1,266.0 万份调整为 1,264.5 万份，其中首次授予股票期权由 1,146.0 万
份调整为 1,144.5 万份，预留授予股票期权数量保持不变。

除上述调整内容外，本次实施的激励计划其他内容与公司 2026 年第一次临时股东会审议通过的激励计划一致。根据公司 2026年第一次临时股东会的授权，上述调整属于股东会对董事会授权范围内的事项，不存在损害公司及股东、特别是中小股东利益的情形；符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等法律、法规和规范性文件中关于激励计划调整的相关规定，内容及审批程序合法、合规。

调整后的激励对象获授股票期权的具体分配情况如下表：

获授的股票 授予占股 占本激励计划
姓名 职务 国籍 期权数量 票期权总 草案公告日股
（万份） 数的比例 本总额的比例

陈大江 董事、副总经理 中国 30 2.37%……
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