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发表于 2026-02-05 16:36:07 股吧网页版
崇达技术:关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-02-06


证券代码:002815 证券简称:崇达技术 公告编号:2026-011
崇达技术股份有限公司

关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示:

限制性股票首次授予日:2026 年 2 月 5 日

限制性股票首次授予人数:375 人

限制性股票首次授予数量:1,640.58 万股

限制性股票首次授予价格:7.20 元/股

崇达技术股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 2 月 5 日召开第六
届董事会第四次会议,审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励计划授予数量及激励对象的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,根据《崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划》(以下简称“《2026年限制性股票激励计划》”或“本激励计划”)的规定和公司 2026 年第一次临
时股东会的授权,董事会确定公司限制性股票的授予日为 2026 年 2 月 5 日,向
375 名激励对象授予 1,640.58 万股限制性股票。现将有关事项说明如下:

一、限制性股票激励计划简述及履行的程序

1、2026 年 1 月 12 日,公司召开第六届董事会第二次会议,审议通过了《关
于<崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等议案,作为本激励计划激励对象的关联董事已回避表决。公司董事会薪酬与考核委员会就本次激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表了意见。

2、2026 年 1 月 13 日至 2026 年 1 月 22 日期间,公司对授予的激励对象的
姓名和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,公司未接到任何针对本次激励
对象提出的异议。2026 年 1 月 22 日,公司召开第六届董事会薪酬与考核委员会
第二次会议,董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划的激励对象名单进行了审核并对公示情况进行了说明。

3、2026 年 1 月 29 日,公司召开 2026 年第一次临时股东会审议通过了《关
于<崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划有关事项的议案》,作为本激励计划激励对象的关联股东已回避表决。公司对内幕信息知情人、激励对象在公司 2026 年限制性股票激励计划草案公告前 6个月内买卖公司股票的情况进行自查,未发现存在利用与本激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。

4、2026 年 2 月 5 日,公司召开第六届董事会第四次会议,审议通过了《关
于调整 2026 年限制性股票激励计划授予数量及激励对象的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,作为本激励计划激励对象的关联董事已回避表决。董事会薪酬与考核委员会对上述议案发表了核查意见,对激励对象人员名单再次进行了核实。

二、本次限制性股票激励计划的授予条件满足的情况说明

根据公司《2026 年限制性股票激励计划》关于授予条件的规定,同时满足下列授予条件时,公司方可向激励对象授予限制性股票:

(一)公司未发生以下任一情形:

1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

4、法律法规规定不得实行股权激励的;

5、中国证监会认定的其他情形。

(二)激励对象未发生以下任一情形:

1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

6、中国证监会认定的其他情形。

本次股权激励计划调整后的激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

公司董事会经过认真核查,确定公司和激励对象均未出现上述……
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