崇达技术于2026年1月12日披露《2026年限制性股票激励计划（草案）》，明确以“2025年经审计的归属于上市公司股东的净利润（剔除股份支付费用影响）”为业绩考核基数，却未同步披露2025年完整经审计净利润数据；同时通知于2026年1月29日召开股东大会审议该计划，导致中小股东在信息不完整的情况下需作出投票决策。请公司回复以上是否属实？
崇达技术：
公司本次股权激励计划的制定、审议及披露程序均合法合规。计划草案及股东会通知已完整披露了激励方案的核心要素、考核机制（以2025年净利润为基数）及审议时间。2025年净利润的具体数值将在年度报告中经审计后最终核定并披露，该安排符合法规要求与市场实践。谢谢关注！
公司本次股权激励计划的制定、审议及披露程序均合法合规。计划草案及股东会通知已完整披露了激励方案的核心要素、考核机制（以2025年净利润为基数）及审议时间。2025年净利润的具体数值将在年度报告中经审计后最终核定并披露，该安排符合法规要求与市场实践。谢谢关注！
（来自 深交所互动易）
答复时间 2026-01-19 15:05:03
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